职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了北京和君咨询有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京和君咨询有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京和君咨询有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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北京和君咨询有限公司 | bi咨询师
公司五险一金都会给交，基数感人，只有8000，没有任何明显的福利，可能隔三差五能吃个公司的水果，全看团队领导的想法。
doyou_vv
北京和君咨询有限公司 | 商学团队助理咨询师
因为这个公司是合伙人制的，每个合伙人自己带团队，基本的这些都有，因为是集团的人力统筹，其他的就看各个团队自己的安排了
在北京和君咨询有限公司工作的人81%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,13%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京和君咨询有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京和君咨询有限公司工作的人11%的反馈不清楚,58%的反馈有,30%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京和君咨询有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 咨询师 | 11167 | 22000 | 7000 |
| 助理咨询师 | 5776 | 9000 | 1400 |
| 一级咨询师 | 14000 | 20000 | 8000 |
| 咨询实习生 | 1000 | 1000 | 1000 |
| bi咨询师 | 8000 | 8000 | 8000 |
DudududuHM
和君咨询 | 助理咨询师
一年，20%。助理咨询师一般7000-8000，有项目奖金，随项目发放，不是固定的，一年后通过考核可以晋升到咨询师，在三年后可以升为高级咨询师
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北京和君咨询有限公司 | 咨询师
工资是合伙人主要说了算，看个人能力，干的好肯定长的快啊。薪酬体系挺完善的，还不错，级别清晰
职朋9444719
北京和君咨询有限公司 | bi咨询师
没有年终奖，只是看项目奖金。一般情况下要等甲方付完尾款才能结账，但是甲方基本上不会轻易给尾款的，因为咨询师做出来的东西永远不会完全符合甲方的意图，不过这也要看你的项目经理有没有能力了。
DudududuHM
和君咨询 | 助理咨询师
没有，只有项目奖金。按比例分成，助理咨询师一般可以分到整个项目的1%-2%，sssssssssssss
在北京和君咨询有限公司工作的人25%的反馈基本准时下班,5%的反馈偶尔晚下班,38%的反馈经常晚下班,30%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京和君咨询有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京和君咨询有限公司工作的人23%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,25%的反馈周六周日均加班,33%的反馈周六周日偶尔加班,12%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京和君咨询有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
北京和君咨询有限公司 | 实习生
基本八点钟下班，我也不知道八点钟算不算加班，年假请款也不太了解。反正据我了解，还是比较自由的，同事们都很好。实习生双休，转正后要经常出差
职朋9589614
和君咨询 | 项目实习生
有咨询助理-咨询员-项目经理的晋升路径，进去的时间不长，各个团队的情况也不太一样，不清楚具体的晋升时间及各级别的工资多少。
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和君咨询 | 项目咨询师
新人从助理咨询师做起，底薪8000左右。后面晋升至项目咨询师，高级咨询师等，随着等级提高薪酬不断增加，到高级咨询师后可参与项目分成，有质的改变。
职朋9748905
北京和君咨询有限公司 | bi咨询师
公司的工作氛围总体来说是积极向上的，团队合作良好，同事之间的关系融洽，大家都非常乐于帮助彼此。至于公司领导，我认为他们具有良好的领导能力，能够明确传达公司的愿景和目标，同时注重员工的职业发展和团队建设。不过，随着公司的发展，领导在管理风格和沟通方面还有提升的空间，尤其是在平衡各团队的需求和期望上。
职朋9589614
和君咨询 | 项目实习生
氛围良好，同事之间合作意愿高，但是工作内容太杂，项目的具体工作内容缺乏专业知识与能力，不过这是咨询行业的通病了。
职朋9444719
北京和君咨询有限公司 | bi咨询师
节奏很快，不准时下班，周末要加班，没有补助，拿的实际薪酬全看项目经理颜色，有些项目经理水平一般，做的东西甲方不满意，就要重新做，白干。
海上繁花15
北京和君咨询有限公司 | 和君资本
加班是必然的，补助没有，但应该有分红，一切看行业赛道，也要看领导资源程度，项目做成了就有钱拿，项目没成就凉凉
海上繁花15
北京和君咨询有限公司 | 和君资本
挺大的，既要提升自己又要兼顾工作，工作是很忙碌的要做好心理准备，和客户之间人际关系比较复杂
王蕖 Amy
北京和君咨询有限公司 | 咨询项目组实习生
说压力大，也大，因为任务多，每个人平均做的工作量很大，而且任务下达的速度快。而且行业研究这个东西，比较机动，任何时候发现新的数据，都可能会改变之前的论点。说不大也不大，因为喜欢研究，发现新资料、新数据，尤其看到数据分析之后能得到一些洞见，就会非常有动力。
最后更新时间：2024-10-01 20:07:53
