知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了上海延锋安道拓汽车座椅有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读上海延锋安道拓汽车座椅有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解上海延锋安道拓汽车座椅有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
xzren
上海延锋安道拓汽车座椅有限公司 | 项目经理
公司福利蛮多的,日常的活动,总部的活动,5险1金方面,住房补贴有的, 住房公积金有的,补充公积金有的。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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sliverhill00
上海延锋安道拓汽车座椅有限公司 | 整椅工程师
基本不怎么调整工资,每年会有一些浮动体现在年终上。 还有就是人员流失比较大的时候会有调薪
xzren
上海延锋安道拓汽车座椅有限公司 | 项目经理
本公司里面1年一次左右,工资涨幅在5%以下吧,公司薪酬体系还可以的,各种补贴和福利,薪资这块基本上还可以。
职朋9539447
上海延锋安道拓汽车座椅有限公司 | 产品工程师
一天工作时间12小时属于正常下班,经常工作14小时以上 忙的时候周六日两天都要加班,在这里上班意味着没有个人时间 当然,收入跟工作强度和压力完全不成正比 适合应届生来锻炼两三年,然后马上跳槽
sliverhill00
上海延锋安道拓汽车座椅有限公司 | 整椅工程师
双休,周末加班可以调休,平时经常加班,视工作状况而定 弹性上班时间,7:30-8:30,下班时间也对应调整,16:00-17:00,中午不休息

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上海延锋安道拓汽车座椅有限公司 | AME
专业岗位有普通工程师,高级工程师,专家,高级专家 管理岗位有三级经理,二级经理,一级总监,0级总监 专业岗位:10000/13000/15000/21000 /月起 管理岗位:15000/18000/25000/50000 /月起

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上海延锋安道拓汽车座椅有限公司 | AME
工作节奏快,项目紧张,每个人需要负责多个项目的开发,无论工程/质量/项目,都一样,压力比较大,也常有人辞职,新员工的培训时间不足,就要主动学习,进入工作状态。一般不能准时下班,周末常加班,如果有加班申请,可以换休
xzren
上海延锋安道拓汽车座椅有限公司 | 项目经理
工作节奏很快很快,压力蛮大的,由于项目很多,公司规模扩张太快,每个人都忙的要是。下班要加班,周六基本不用上班。没有补助,调休。

职朋用户
上海延锋安道拓汽车座椅有限公司 | AME
工作压力主要有两个方面: 1. 绩效的压力。绩效主要是年初的设定目标需要完成,特别是量化的绩效目标需要100%完成,才能是胜任级别,超额完成20%-50%以上才能优秀; 2. 能力提升。员工需要不断自我能力提升才能不掉队,保持自己的绩效,所以学习压力也比较大。
最后更新时间:2025-01-01 20:21:20