职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了趣店集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读趣店集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解趣店集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
mata川
趣店集团 | 管理培训生
工资按时发，没有房补，公积金12%。没有什么特别由于其他的公司，但是待遇也不差吧；工资按时发，没有房补，公积金12%。没有什么特别由于其他的公司，但是待遇也不差吧
遇见
趣店集团 | 管培生
福利还可以，有公积金和五险，没有房补，其他的出差费用在逐渐缩减，很多报销也经常被卡住报不下来。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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大王优秀杨
趣店集团 | 区域经理
看能力，销售类工作，多劳多得，业绩好工资就高，不过有的费用发放有问题，会不遵守承诺。工资待遇不高，活还多
阿富汗宋小宝
趣店集团 | 管理培训生
有，根据个人绩效年终奖为六到十二个月的工资，一般在年后发放。年终奖多少看个人业绩排名、部门排名，干得好的年终能拿一大笔
遇见
趣店集团 | 管培生
997，经常加班，下班的点即使工作全都做完了也要看领导在不在，如果领导在，但是你走了，那你肯定要被穿小鞋。
吃树叶的茶
趣店集团 | 产品运营经理
一般P4P5，但是这个公司很奇怪，大多数P6以上，万年不涨薪，企业喜欢花高薪招海归，更多徒有其表
阿富汗宋小宝
趣店集团 | 管理培训生
管培生都是基础一万的薪资，晋升看自己的能力，那业绩说话，各级别工资差距较大，主管以上的两三万很正常
吃树叶的茶
趣店集团 | 产品运营经理
氛围还可以，具体看部门，有的部门领导不错，整体氛围也会相应很好，有的部门就不太行了，很沉闷
石头
趣店集团 | 管培生
扁平化管理，有能力就能上，长期留的话最好去总部，在在基层不安全，不过到了总部得想法子和大佬搞好关系，才有未来，领导还不错985/211好对话，不过也有个别垃圾的领导，这种和他干到底，不怕他不能怎么样你！
最后更新时间：2025-10-08 19:45:32
