职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了郑州财经学院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读郑州财经学院的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解郑州财经学院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
在郑州财经学院工作的人63%的反馈有社保(5险),9%的反馈有商业保险,9%的反馈都没有,18%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上郑州财经学院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在郑州财经学院工作的人27%的反馈不清楚,63%的反馈有,9%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上郑州财经学院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 教师 | 4400 | 5000 | 3000 |
| 教师助教 | 3500 | 3500 | 3500 |
Alicia_梦月💕
郑州财经学院 | 专职辅导员
看单位吧，民办一般没有年终奖。每年年底可能对部分兼任的职务有一点点补贴，500-1000吧，没拿过，不太了解。
在郑州财经学院工作的人90%的反馈基本准时下班,10%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上郑州财经学院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在郑州财经学院工作的人10%的反馈周六经常加班,30%的反馈周六周日偶尔加班,50%的反馈周六周日均不加班,10%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上郑州财经学院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
m_15137******
郑州财经学院 | 教师
工作第一年基本5000左右，第二三年可能6000左右。学校老师流动量很大，基本年轻新进老师大部分都会在两年之内离职，离职要扣2000多，而且手续特别繁琐。学校的管理方式很落后，做事效率很低，往往在形成统一方案之前就会催促进度，但又毫无例外的返工。
Alicia_梦月💕
郑州财经学院 | 专职辅导员
辅导员就是最基层的，每个行政部门都需要对接，任务都是安排给辅导员来做。同时还要身兼数职，兼任其他职务，这些基本都是义务劳动，没有额外补贴。
职朋9745711
郑州财经学院 | 教师助教
管理复杂，经常突然布置事物任务工作并且不提前询问意见而是直接排好人再问能不能去，安排没有条理，提前日程规划做的不到位
再来一碗OK
郑州财经学院 | 助教
公司领导很一般，做事没有头绪，乱安排工作，导致加班，工资待遇不好，却工作时间长，其他同事还好，表面和气，背后可多事
m_15137******
郑州财经学院 | 教师
经常无理由加班，加班费用比平时上班单位工资还低。员工福利很少，但仍会不断调整压缩。本人2021-2023任职期间，大部分时间是单休，如果遇上周末监考任务等，还会被强制安排，身心疲惫。公积金双向一共300+，实行的国家最低标准。
m_15137******
郑州财经学院 | 教师
压力不小，主要因为形式内容过多，重复性劳动太多，领导没有起到决定作用，往往要不断修正一些文书细节，无穷无尽。因此，例外事件的麻烦随时可能发生，让人感觉无法捕捉工作的规律，十分耗神。
最后更新时间：2025-01-08 08:36:38
