利郎 - 待遇点评 | 求职必读

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了利郎工资待遇相关专题。为您全面统计并解读利郎的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解利郎福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

目录
福利待遇 福利补贴 社会保险 住房公积金
工资收入 月工资统计 工资涨幅 年终奖
工作时间 是否准时下班 周末是否加班 工作时间大家说
上班大家说 晋升机会 工作节奏 工作压力
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福利待遇

福利补贴

利郎有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

职朋用户
利郎 | 导购

公司有定期员工培训,有一定的晋升空间,底薪虽然不高,提点还可以,社保一般转正后会交,也要看销售情况,销售高手和店长一般会有

职朋9427224
利郎 | 会计

提供宿舍 电话费补贴,节假日基本正常放假,春节假期长带薪,无房补无交通补助 无公积金 等等 福利待遇还不错

社会保险

在利郎工作的人48%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,36%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上利郎社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在利郎工作的人7%的反馈不清楚,12%的反馈有,80%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上利郎住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
会计550055005500

所有利郎工资待遇(共55条)

工资涨幅

利郎一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

职朋用户
利郎 | 导购

工资基本稳定,没有涨幅,业绩达标每年年底有百万销售奖励,薪酬体系完善,底薪加提成的模式,奖罚也比教明确

meng0403
利郎男装 | 服装导购

这个就要看你的个人销售能力了,,,,,,,涨幅不行很大,,,,,,老板很小气的,,,,,,工资随时在改动的,,,,,感觉不正规,,,,不是正规的公司

年终奖

利郎有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

职朋9427224
利郎 | 会计

公司固定15薪,有无额外看公司发展情况,年前放假前一次性发放,如果完成的好,领导也会另外考虑

工作时间

是否准时下班

在利郎工作的人47%的反馈基本准时下班,25%的反馈偶尔晚下班,15%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,10%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上利郎是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在利郎工作的人35%的反馈周六经常加班,12%的反馈周日经常加班,12%的反馈周六周日均加班,17%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,12%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上利郎周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

利郎工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

仰望星空的少女
利郎(中国)有限公司 | 业务采购专员

看季度,一般要加班,忙的季度天天加班到十一二点,平时也基本加班到七八点,年假有你也没空休,法定节假日照常休,但是基本上还要操心工作上的事,等于在家上班,每周单休,偶尔碰到订货会上连班大半个月,

职朋用户
利郎 | 营业员

工作时间每天工作10个小时,不固定店铺,轮流换,没有加班费,包午餐,每月2天带薪休假,年假5天,每天薪资78元,可休可不休,

上班大家说

晋升机会

利郎的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

职朋9744335
利郎(中国)有限公司 | 业务采购员

专员-主管-经理-副总监-总监 晋升很难,领导都是本地老员工,除非公司有部门有新品类规划,否则岗位很固定

工作节奏

利郎工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

职朋9744335
利郎(中国)有限公司 | 业务采购员

节奏很快,面料进度和服装生产进度要同时跟进,手上会有多家供应商和工厂,基本每天加班,没有加班补助,周末偶尔加班主要是接单的时候

职朋用户
利郎 | 导购

公司上班节奏比较快,上班时间安排也比较充实,下班时间准时,周末会偶尔加班,节假日必须加班,法定节假日有三倍工资

工作压力

利郎工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

职朋9744335
利郎(中国)有限公司 | 业务采购员

压力挺大的,每个生产节点都计入绩效考核,其实个人不在乎那点绩效,但是主要是年底会拉数据,如果绩效很差很难看,领导也会给很大的压力

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最后更新时间:2024-07-28 23:59:01