职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了上汽通用五菱汽车股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读上汽通用五菱汽车股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解上汽通用五菱汽车股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
gongzhaoyu2011
上汽通用五菱汽车股份有限公司 | 区域经理
公司有五险一金，补充医疗保险，薪酬福利还是很完善。正规化企业，在柳州算是数一数二的企业，员工满意度比较高。这一点企业做的很好
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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gongzhaoyu2011
上汽通用五菱汽车股份有限公司 | 区域经理
有年终奖，大概是2个月的工资。年底发放，阴历的大年前几天发放。如果评级高。年终奖跟着乘以响应的系数。每年基本都有1万左右吧，这个还是可以的
职朋9516473
上汽通用五菱汽车股份有限公司 | 材料工程师
晋升机会不大，和领导走的近晋升机会就比较大，加班也要看岗位，内外饰产品工程师加班较多，材料工程师不怎么加班。
上汽通用五菱汽车股份有限公司 | 技术中心实习员工
公司主要技术工程师，部门主管然后就是经理到部门总监，晋升机会挺多的，只要你呆的时间长，工资应该都不算太高，柳州那边生活消费也不高。
职朋9516473
上汽通用五菱汽车股份有限公司 | 材料工程师
团队氛围很好，有些领导很有能力，有些领导能力就比较差，跟着能力好的领导升职机会就大，能力差点就要熬了。
上汽通用五菱汽车股份有限公司 | 技术中心实习员工
分团队看，有的团队分为就感觉别别扭扭，上级工程师逮着一个人薅羊毛，有的团队领导工作分配比较好，也比较会用人，平时和员工关系也很好。
gongzhaoyu2011
上汽通用五菱汽车股份有限公司 | 区域经理
加班少。有加班补助，根据部门不同。加班程度也不一样，销售部门的加班要多一些，市场部、网络、运营等部门需要加班，不过加班时间没那么长
最后更新时间：2025-01-12 04:41:14
