知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了法可赛(太仓)汽车配件有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读法可赛(太仓)汽车配件有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解法可赛(太仓)汽车配件有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9579299
法可赛(太仓)汽车配件有限公司 | mr产品工程师
没有其他额外的福利, 没有房补,没有交通补助,公积金按照工资全额的比例缴纳的,没有额外的补充保险,没感觉到其他优于其他公司的福利。
龚震
法可赛(太仓)汽车配件有限公司 | 试验技术员
五险一金 13薪 电话补贴 生日礼物。没有特别的待遇。每个月会提前发工资。有出国培训的机会。其他没什么了。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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龚震
法可赛(太仓)汽车配件有限公司 | 测试工程师
每年涨 前提是公司盈利状况,已经两年没涨了,评级再高也没用。唯一欣慰就是每次都提前发工资 ,绝不会准时。
Marheal
法可赛(太仓)汽车配件有限公司 | 生产领班
200,不完善,没有明确的考核制度,看经理的喜好,喜欢就多给点,不喜欢就少给点。所以还是需要更加完善
职朋9579299
法可赛(太仓)汽车配件有限公司 | mr产品工程师
有固定的第13薪,每年的一月份左右时间发放,年终奖金要看公司当年度销售情况,一般四月份发放,有时候也没有,比如近几年。有的话也不超过一个月
龚震
法可赛(太仓)汽车配件有限公司 | 试验技术员
13薪一定有,年终奖最低一个月,看绩效打分。,年底发。效益不好可能就打折了,还会迟发,一切看公司销售额。
海燕
法可赛(太仓)汽车配件有限公司 | .net开发工程师
岗位级别很少 组织架构比较扁平,表现优秀的话晋升机会很多,每个级别工资差异很大,基本上不固定范围
海燕
法可赛(太仓)汽车配件有限公司 | .net开发工程师
公司工作氛围钱还可以,公司领导大多都专注于自己指标的达成,不去关心公司整体的运转,没有领导会真真切切关注每日的运营状况
职朋9579299
法可赛(太仓)汽车配件有限公司 | mr产品工程师
整体节奏偏慢,工作弹性制, 下班比较准时,偶尔会加一下班, 周末基本上不加班,平时加班后续调休。
龚震
法可赛(太仓)汽车配件有限公司 | 试验技术员
节奏正常,几乎不加班,周末偶尔加班。不叫充实。没有加班费,算调休,加班可以打的回家报销的。这点还行。
最后更新时间:2025-01-23 07:21:57