知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了山西大学工资待遇相关专题。为您全面统计并解读山西大学的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解山西大学福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 辅导员 | 6433 | 8000 | 4500 |
| 教师 | 6332 | 8000 | 5000 |
| 副教授 | 11000 | 12000 | 9000 |
| 学生助管 | 700 | 700 | 700 |
职朋9459564
山西大学 | 专职辅导员
一年一次,一次一两百,体系不完善,没有晋升,渠道狭窄,不过可以和学生打交道,有苦有乐离家近也挺好的。。。。

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山西大学 | 文学教师
每年都长,涨幅百分之二,比较完善。目前主要是绩效工资体制,科研成果多的,工资就高,那些只靠上课的老师,工资较低。多做科研,可以提升自己的能力和地位
职朋9459564
山西大学 | 专职辅导员
有年终奖,一般一万左右,年底发。工资一个月5000,但是有两个假期可以去做自己想做的事情,兼顾家庭和工作,没有太大追求可以考虑。

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山西大学 | 文学教师
准时下班,不加班,有寒暑假,双休。工作总体来看较为轻松,不坐班,没有强迫工作,和额外工作的任务,老师们相处和谐。
职朋9763616
山西大学 | 副教授
不是特别清楚工资待遇,大概就是讲师 副教授 和教授,但是有科研成果就好升职,包括论文和项目,尤其是国家级别的项目就不用发愁升职
Edinburgh啊啊啊
山西大学 | 英语助教
学校主要分教学和行政吧。级别层次还是挺多的。知道的是行政岗分了大概就有13级还16级来着。其他人的工资不清楚,也可能大佬比较多
职朋9763616
山西大学 | 副教授
学校科研比不上211 985类高校,但是也一直在强调科研注重科研,但是办公室不用坐班,感觉领导总体还是比较注重人才,想让大家卷起来,但是目前只有少部分老师在做科研
职朋9574022
山西大学 | 讲师
课题组氛围挺好,老师人比较好,很人性化。如果说团队和自己的研究方向能很好地结合在一起,给的薪资不是讲师待遇的话也很好,那么选择这里应该还是一个不错的选择。
最后更新时间:2025-01-22 19:25:48