职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了华东院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读华东院的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解华东院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
xuhao2012
华东院 | 工程师
公司福利，一般，逢年过节发些礼物卡，员工生日蛋糕卡；五险一金缴纳但缴纳基数不高，房补交通补助不清楚应该没有，外出做项目包吃住
bertroo
华东院 | 设计师
福利还是挺全面的，毕竟是老牌国企，但是都不太多，属于行业中下吧，不是很高的性价比，但是聊胜于无，希望对你有用
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 助理工程师 | 8666 | 10000 | 8000 |
| 绿色矿山设计 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 产品 | 22000 | 22000 | 22000 |
| 临床护士 | 9800 | 9800 | 9800 |
果冻布丁
华东院 | 工程管理人员
每年都有调薪，幅度不等，还是三六九等的那种，社招不当人看，这一点有点很过分了。招的学生啥也不懂呢还是比社招人员优势。
bertroo
华东院 | 设计师
涨工资没有固定的节奏，看公司哪年有胀系数名额，轮到你胀系数，你的工资就提高一些，另外就是你的级别上去了，自然工资也会高一些，但是具体哪一级是多少工资，咱也一直没搞清楚，薪酬体系是否完善就不得而知了，不透明，涨幅也不确定
xuhao2012
华东院 | 工程师
普通的工程师岗位年终奖有一点，但不多，几千块钱吧，基本都是过年的下一个月发，主要还是部门领导看公司整体情况和个人表现定的
无所谓啦好不好
华东院 | 实习生
有年终奖，一般年底发，少的三万，多的十几万，看个人能力，主要是依靠自己做的事情，还有就是各个部门也不一样，总之，加班多的年终奖不会少
职朋9719059
华东院 | 产品
正常时间8.30-5：00年假正常，正常双休，加班情况看项目，接触面多，想学到的东西基本都要有，同事积极投身数字化领域，科技前沿，不缺一线的资源
oligeiii
华东院 | 工程师
基本准时上下班 周六日基本不上班 但是有事情还是跑不了 有年假 不出差就是朝九晚五打啊啊啊 但是出差就有些身不由己了
职朋用户
华东院 | 绿色矿山设计
不清楚，工作五年税前三十万，晋升比较困难，加班很猛，留下的人很少，所以很少晋升，但年轻人领导还是多的
oikju142
华东院 | 助理建筑师
助理建筑师，建筑师，项目建筑师，再往上就是所长一层的。其实title和工资没有直接挂钩，不同人差别很大。
oikju142
华东院 | 助理建筑师
还算不错吧，氛围至少表面上融洽。但是领导层的事情就不清楚了，我只是入职了一年多，自己的主管还行，但是经常听抱怨所长的。
高浩
华东院 | 硬件工程师
工作氛围好，年轻人多，竞争强，团队氛围融洽，新员工实行导师制度，从开始入职就开始培养，领导关爱同事，能根据个人发展提供适合的岗位。
职朋用户
华东院 | 绿色矿山设计
很能加班，出差很猛，一年二百天以上，基本上都在出差，很累，强度很高，工作中地位很低，经常被甲方骂
水一一
华东院 | 软件开发
下班会晚点，周末不加班，加班无补助，因为是外派，感觉工作氛围不行，还实施末位淘汰制，但工资不如华为。可以的话可以优先进华为
职朋用户
华东院 | 绿色矿山设计
非常大，出差太多，加班太多，没有自己的时间，身体熬不住，时间长了身体体检很多指标不正常，另外工作地位太低
水一一
华东院 | 软件开发
大，公司内部的平台开发，写不了多少代码，主要是业务方面的处理。学东西的话，还是得靠自己下班自学
最后更新时间：2025-10-16 22:02:07
