知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了成都新潮传媒集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读成都新潮传媒集团的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解成都新潮传媒集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| cmmb运维人员 | 5000 | 5000 | 5000 |

职朋用户
成都新潮传媒集团 | 一般会计员
不是很完善 涨工资不太靠谱 感觉评领导感觉 没有很完善的制度规定涨薪 主观意识很强 涨幅也比较小 一年可能调一次 也有可能不调整 不好说 体系不完善 面试都是能模糊就模糊
下雪了
成都新潮传媒集团 | 销售
销售不存在涨工资的,一切凭业绩说话,主要靠业绩提成,薪酬体系还算完善吧,不存在拖欠工资的情况

职朋用户
成都新潮传媒集团 | 一般会计员
没有年终奖 也没有绩效 所谓的绩效是扣掉你工资的一部分然后来给你发绩效 正式员工3个月一发绩效 就很坑
下雪了
成都新潮传媒集团 | 销售
学习阿里的早梳理,晚复盘,一般要到7-8点下班,不过作为销售还算正常,入职一年后才有年假,双休还算比较可以的
🇦🎶曾辉
成都新潮传媒集团 | 产品经理
经常加班,是经常加班,而且加班的时间都是比较晚的,偶尔都会到转钟,是双休,也有五险一金,内部关系复杂点,看你做的是什么岗位了。
最后更新时间:2025-01-02 21:46:33