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职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中石化第四建设有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中石化第四建设有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中石化第四建设有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9635551
中石化第四建设有限公司 | 项目经营部长
公积金还可以，房补，交通补助，都没有，不过在项目都有班车，有补充保险，国企，有保证，领导有人情味
秦时明月
中石化第四建设有限公司 | 施工员
节假日发福利，有企业年金，出差有补助，整体待遇水平还是不错，需要接受出差外服工作，在项目时间较多
在中石化第四建设有限公司工作的人87%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上中石化第四建设有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中石化第四建设有限公司工作的人85%的反馈有,14%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中石化第四建设有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 预算员 | 7532 | 9600 | 5000 |
| 质量管理 | 20000 | 20000 | 20000 |
| 项目经营部长 | 13000 | 13000 | 13000 |
| 全职预算员 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 中级造价师 | 8000 | 8000 | 8000 |
秦时明月
中石化第四建设有限公司 | 施工员
工资随着年份涨，根据你个人能力的不同涨幅不一致，整体待遇水平还是非常不错的 ，体系非常完善
新 SK
中石化第四建设有限公司 | 管道施工员
一年涨几十块钱，奖金每年涨几百块钱，薪酬体系完善，就是都偏低，不适合。加班时间太多了，大家都想走，不想在
新 SK
中石化第四建设有限公司 | 管道施工员
有年终奖，一般一万左右，这还是换领导以后的，以前都是三千不到，每年12月底发。相对很少，出外服项目有85/天的补助，在天津项目无，所以回天津就会少近2000元
在中石化第四建设有限公司工作的人53%的反馈基本准时下班,6%的反馈偶尔晚下班,20%的反馈经常晚下班,20%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中石化第四建设有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中石化第四建设有限公司工作的人20%的反馈周六经常加班,33%的反馈周六周日均加班,33%的反馈周六周日偶尔加班,13%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中石化第四建设有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9635551
中石化第四建设有限公司 | 项目经营部长
机关一般不加班，在项目基本周六日都加班，项目忙的时候还晚下班，奖金也会适当提高，带上不成比例
新 SK
中石化第四建设有限公司 | 施工远
不会准时下班，经常加班，年假可以休十天半个月，没有星期六日。不推荐大家来，另谋出路，加班是常态，没有加班费
职朋9566672
中石化第四建设有限公司 | 质量管理
项目上大致分为项目经理，班子成员，各部门长，以及下面的主管主办，各个级别的工资差大概在30%左右
xzq110801522
中石化第四建设有限公司 | 土建工程土建技术员
工地上一人多职，虽然分了很多岗位，土建，安装，造价，资料等都有。晋升困难。刚开始5000没有，如果不升职的话，每年每月增加500元
xzq110801522
中石化第四建设有限公司 | 土建工程土建技术员
氛围压抑，领导腐朽，都是搞政治的好手，经常到施工一线作秀，实际问题解决不了，据我了解能当上领导的也都是有关系的
职朋9566672
中石化第四建设有限公司 | 质量管理
公司内部节奏不是特别清楚，但是项目上的节奏比较快，周末经常加班，加班补助看项目规定，基本都会有（算在奖金里）
秦时明月
中石化第四建设有限公司 | 施工员
公司工作不累，加班时间不多，因为是施工单位，基本是随着项目走的，加班有补助的，整体还是不错的
职朋9566672
中石化第四建设有限公司 | 质量管理
工作的压力大，因为有些项目工期短任务重，来自领导和业主方面压力非常大，偶尔会通宵加班赶工。
最后更新时间：2024-05-21 08:59:25
