知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了美年大健康体检中心工资待遇相关专题。为您全面统计并解读美年大健康体检中心的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解美年大健康体检中心福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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美年大健康体检中心 | 1技师
没有什么福利待遇,只有最低的五险一金,没有补充保险。上班很累,钱很少,不稳定,不适合长期工作
Megi
美年大健康体检中心 | 临床护士
没有什么福利 公司很差 保险也是没有按时交 平时交通补助也没有 保险也是最低档位的 福利基本上没有 就是一点工资
在美年大健康体检中心工作的人87%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上美年大健康体检中心社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在美年大健康体检中心工作的人6%的反馈不清楚,58%的反馈有,35%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上美年大健康体检中心住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
体检护士 | 2987 | 3500 | 2000 |
放射 | 3300 | 3800 | 2800 |
人力资源 | 6000 | 6000 | 6000 |
1技师 | 4500 | 4500 | 4500 |
主管级人事专员 | 6000 | 6000 | 6000 |
职朋9411636
美年大健康体检中心 | 人力资源
公司涨薪时间不太确定,工资涨幅不确定,根据实际情况来,根据公司经营状况或者领导的意愿,以及是否有员工提出涨薪,公司薪酬体系应该来说不算太完善,需进一步完善
Megi
美年大健康体检中心 | 临床护士
来了一年工资都是1500 而且领导层的工资不透明 没有工资条之类的 平时发工资也会推迟 或者不发 合同到期了会给你降工资
在美年大健康体检中心工作的人61%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,1%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上美年大健康体检中心是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在美年大健康体检中心工作的人22%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,13%的反馈周六周日均加班,16%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周日均不加班,23%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上美年大健康体检中心周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋9433399
美年大健康体检中心 | 1技师
上六休息一天,但经常不给休息。忙的时候月休两天甚至更少,年假经常找理由扣,不准睡下班。经常加班
职朋用户
美年大健康体检中心 | 市场销售部
早上的9点上到下午的5:30,完成不了指定的工作目标要求无条件加班。做够一年有5天的年假。周六上半天周日不用上班。平时拜访客户,提前打申请。
一只被风吹倒的乌龟🐢
美年大健康体检中心 | 体检护士
工资岗位大概就是销售啊,医生啊,护士啊,技师啊,这些的晋升空间基本没有,各个级别的工资就是妇科医生拿到会比较高一点,因为他有一些提成啊,这些的
chendnadjnad
美年大健康体检中心 | 健康顾问
销售-销售经理-总监-总经理 前期工资太低,提成制度比较复杂,前三个月要尽快熟悉相关制度,适合自己就可以留下来,否则尽快撤退。如果你前期不需要工资来生活,只是作为一个副业,可以过来努力开发客户,一定要坚持两年左右,积累一定客户资源之后工资也就进入正轨了,当然现在市场比较透明了,赚钱的企业比较少了,大部分的企业是为了冲业绩,所以需要一些利润高的客户来赚取提成奖金之类。
一只被风吹倒的乌龟🐢
美年大健康体检中心 | 体检护士
工作节奏也还可以吧?除了周六周天比较忙一点,其他的都还好,每天基本能准时下班,但是我们是周一休息,周六周天都要上班,如果遇到旺季的时候,周一也需要加班的,但是他会用加班给你调休
Megi
美年大健康体检中心 | 临床护士
工作节奏比较慢 但是领导层比较管的宽 护士的地位更是低下 下班准时 周末也不加班 就是没钱
一只被风吹倒的乌龟🐢
美年大健康体检中心 | 体检护士
工作压力基本没有,因为他又不用考试,所以还是比较轻松的吧,适合退休过后在家没有事干的,或者是家里没有人带小孩的,很适合在这边
chendnadjnad
美年大健康体检中心 | 健康顾问
压力不大,需要找客户,前期工资太低,提成制度比较复杂,前三个月要尽快熟悉相关制度,适合自己就可以留下来,否则尽快撤退。如果你前期不需要工资来生活,只是作为一个副业,可以过来努力开发客户,一定要坚持两年左右,积累一定客户资源之后工资也就进入正轨了,当然现在市场比较透明了,赚钱的企业比较少了,大部分的企业是为了冲业绩,所以需要一些利润高的客户来赚取提成奖金之类。
最后更新时间:2024-01-03 19:13:05