东阿阿胶 - 待遇点评 | 求职必读

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了东阿阿胶工资待遇相关专题。为您全面统计并解读东阿阿胶的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解东阿阿胶福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

目录
福利待遇 福利补贴 社会保险 住房公积金
工资收入 月工资统计 工资涨幅
工作时间 是否准时下班 周末是否加班
上班大家说 晋升机会 工作氛围 工作节奏 工作压力
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福利待遇

福利补贴

东阿阿胶有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

职朋用户
东阿阿胶 | 代表处经理

有补助,五险一金,前几年待遇还可以,感觉薪资定的比较随性 干的越久工资越低,更加注重新人的培养,年纪大的人员也很多,适合刚毕业大学生来学习锻炼,学习的机会很多,还有各项福利

zxy66666
东阿阿胶 | 促销员

兼职促销员,时间很短,因为不是长期用工,没有啥其他福利,就是底薪+提成。发工作服,没有其他的了,没有其他的了,没有其他的了,真的没有其他的了,为什么必须要40各字

社会保险

在东阿阿胶工作的人83%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,11%的反馈都没有,具体见以下统计图。

数据来源:以上东阿阿胶社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在东阿阿胶工作的人83%的反馈有,16%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上东阿阿胶住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资

所有东阿阿胶工资待遇(共21条)

工资涨幅

东阿阿胶一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

职朋用户
东阿阿胶 | 质量部专员

没有涨薪机制,全屏普调或者自己辞职提提涨薪,涨薪看老板心情,节假日福利看老板心情,....................,公司领导画饼很厉害高中层基本不离司,因为他们出去后啥也不是

工作时间

是否准时下班

在东阿阿胶工作的人31%的反馈基本准时下班,31%的反馈偶尔晚下班,31%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上东阿阿胶是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在东阿阿胶工作的人31%的反馈周六经常加班,37%的反馈周六周日均加班,18%的反馈周六周日偶尔加班,6%的反馈周六周日均不加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上东阿阿胶周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

上班大家说

晋升机会

东阿阿胶的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

般若灿
东阿阿胶 | 会计

普通员工工资不到四千。除非关系硬很难有升迁。主管级别可以拿到五千左右工资了吧。公司工资要求保密,其他人工资很难猜到

后青春期的诗
东阿阿胶 | 销售代表

只有办事处经理和销售代表两个层级,外地人基本只能做代表。没有晋升机会。所以不推荐外地什来公司浪费时间浪费生命

工作氛围

东阿阿胶工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

职朋用户
东阿阿胶 | 技术部职员

氛围也行,工作压力小,周末双休但有时候有值班。属于部门内部轮流值班,领导也不错,有时候会跟你谈心,就是张把人留住,尽量不让你离职。

般若灿
东阿阿胶 | 会计

人际关系不好相处,阶级性严重,也分部门,不都是这样。领导也不好说话,限制多,当然也分部门看的。我遇到的一个同事就各种事,不是领导只是老员工却给你摆领导架子。

工作节奏

东阿阿胶工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

职朋用户
东阿阿胶 | 代表处经理

冬天比较忙,上半年主要以活动和终端陈列为主,做销售都是根据市场情况来的,一般休息的时间比较少,正常都是一周六天工作制

工作压力

东阿阿胶工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

zxy66666
东阿阿胶 | 促销员

基本没压力。就是身体比较累。每天需要面对很多客户,对他们一遍一遍重复营销话术及阿胶知识,并且还需要给到店的人进行煎糕,胳膊需要一直转,否则会糊锅。一天至少要5锅,没锅需要转半个小时。

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最后更新时间:2024-01-01 16:44:44