知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了河南财经政法大学工资待遇相关专题。为您全面统计并解读河南财经政法大学的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解河南财经政法大学福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
易茗
河南财经政法大学 | 大学生管理员
只有社保五险,没有公积金,房补,交通补助,公积金,补充保险等等都没有滴,没有优于其他公司的福利。
在河南财经政法大学工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。

数据来源:以上河南财经政法大学社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在河南财经政法大学工作的人83%的反馈有,16%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上河南财经政法大学住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|
易茗
河南财经政法大学 | 大学生管理员
每年,涨幅太少,体制僵化不完善,僵化的单位薪酬制度直接核算到个人,缺少合理的工资总额调控机制。
在河南财经政法大学工作的人100%的反馈基本准时下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上河南财经政法大学是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在河南财经政法大学工作的人33%的反馈周六经常加班,16%的反馈周日经常加班,50%的反馈周六周日偶尔加班,具体见以下统计图。

数据来源:以上河南财经政法大学周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
易茗
河南财经政法大学 | 大学生管理员
教师晋升一般都是靠评职称,每个部门每年职称名额有限,竞争很大滴;行政岗位晋升名额更少,竞争更激烈滴;工人岗位就按工勤技能来评了,总的来说,学校在快速发展,当然这意味着制度流程也在不断去适应变革。
易茗
河南财经政法大学 | 大学生管理员
工作氛围很nice,加班与否取决于自己的工作进展。来到这里看到了很多小伙伴都很敬业,他们的奋斗精神值得我学习,把事情做好做完没是大家首先想到的。去年刚换的校长,兰州大学过来的
易茗
河南财经政法大学 | 大学生管理员
朝九晚五,准时上班下班,很少加班,如果加班的话每小时10元左右,加班一晚补助五六十,少得可怜,和付出不成比例。
最后更新时间:2025-01-31 18:57:25