职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了日照钢铁集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读日照钢铁集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解日照钢铁集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
北溟来客
日照钢铁集团 | 主任
技术技能补贴，无房补，公积金是按70%发放，基本工资按时发，但是奖金浮动非常大，公司盈利一百亿一年的时候，主任奖金有七八万每年。
职朋用户
日照钢铁集团 | 检修公司电工
公司有自己的房地产开发公司，建有公司员工小区，购房员工单位房如果首付没钱，公司最多给总房价30%的无息首付款（五年内还清，每月从工资里扣除）。上下班班车是收费的，每次3元。有公积金，缴费比例很低，每月个人扣330元。有五险，一线员工每月五险扣约270元。有带薪假，带薪假天数随工龄增加。，，另外没有其他任何福利了，包括春节在内的任何节假日是没有福利的（春节发15元餐券，中秋节发250克月饼，这点福利可以忽略不计了吧），没有节假日加班费。。。。一线新员工进厂前三个月基本工资一般4200到4500吧，加上奖金然后再扣除五险一金到手工资约4500。工作满一年到手5000.
在日照钢铁集团工作的人90%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上日照钢铁集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在日照钢铁集团工作的人3%的反馈不清楚,85%的反馈有,10%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上日照钢铁集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 技术员 | 5628 | 8500 | 3500 |
| 设备工艺工程师 | 8250 | 8500 | 8000 |
| 仓储兼天车操作技术员 | 5000 | 6000 | 4000 |
| 机械维修 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 1a线操作员 | 5000 | 5000 | 5000 |
职朋9598484
日照钢铁集团 | 业务员
业务员从ESP投产至今干了七年多还是4000块没涨过，武钢半路过来的底薪是我们的4-8倍。武钢人在业务岗来了三年多，即便各种资源倾斜还是没干出业绩。同岗不同酬。
职朋9464216
日照钢铁集团 | 技术员
1.固定薪酬体系。这种薪酬体系中没有浮动或奖金部分，薪酬全部体为相对固定的基本薪酬。 2.绩效薪酬体系。与前一种薪酬体系相反，这种薪酬体系中没有固定的基本薪酬，全部采用浮动薪酬或奖金的形式发放，员工没有绩效就得不到薪酬，比如，针对一些销售人员采用的纯粹佣金制或提成制。
追风筝的人
日照钢铁集团 | 仓储管理人员
没有年终奖。每个月有绩效奖金，美其名曰年终奖分摊到每个月了，基层也就一千左右现在，根据整个科组的表现，如果被抓到违规会连带整个部门绩效，基本上按80%左右发下来。工资不涨反而在想着用各种规章制度扣员工的血汗钱。
正能量159
日照钢铁集团 | 仓储兼天车操作技术员
听老员工说年终奖有的时候有有的时候没有，具体啥时候发这个就不得而知了哈哈哈哈哈哈哈
在日照钢铁集团工作的人48%的反馈基本准时下班,9%的反馈偶尔晚下班,16%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,21%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上日照钢铁集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在日照钢铁集团工作的人17%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,8%的反馈周六周日均加班,19%的反馈周六周日偶尔加班,16%的反馈周六周日均不加班,35%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上日照钢铁集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
北溟来客
日照钢铁集团 | 主任
周六上班，每天工作压力很大，干不完的工作，主要是领导们开会多，安排的事也多，个个在弄任务找事干，拿业绩，下面的各个部门员工就层层卷起来了。
魏延兴
日照钢铁集团 | 普通员工
三班倒，偶尔加班打扫卫生公司对设备卫生，工器具电训练，包括日报表，周总结规划合理安排时间观念有点欠缺，工资发放不是很及时
胡滨
日照钢铁集团 | 设备管理专案工程师
行政主管序列有一级主管、二级主管、三级主管，技术序列也有晋升途径，比如技术员、工程师、技术工程师、专案工程师等。一般技术员大概4000-6000，工程师6000-8000，再往上更高。
小胡同🥕 🥕🥕
日照钢铁集团 | 信息与统计分析工程师
公司岗位很多，也不错。从本科毕业后就来了这地方，从啥也不懂一直到单独带徒弟。现在徒弟也单独带了几个徒弟。感觉师徒制还是不错的，有师傅可以教你，自己在教徒弟的时候，也是对自己知识点的总结。晋升，基本每年都名额，只要踏踏实实做，还是可以的。基本每年都涨工资，每次300左右，从刚开始的2700到我离职2019年走的时候的5000多。感谢公司培养了我，可惜为了读研究生，还是辞职了，现在徒弟顶了我的岗位，这点还是挺欣慰的。
胡滨
日照钢铁集团 | 设备管理专案工程师
管理比较扁平化，组织机构完整，管理制度规范，工作氛围比较类似国企。公司领导能力不错，有一定的战略眼光。
小胡同🥕 🥕🥕
日照钢铁集团 | 信息与统计分析工程师
领导有好有不好的，看自己遇到什么样的吧。大领导基本都不错，待人亲切，做事也雷厉风行的，很佩服他们。也有个别的不好，还是少数。团队也还行，只要出了事，肯定都是第一时间去解决，有不懂的问题，也是都悉心解答。在这里，也要好好的感谢团队，是他们让我成长了。
职朋9435379
日照钢铁集团 | ct机械工程师
工作三班倒，下班有时候遇到检修就要接着干，倒班没有周末，也没有加班补助，整体来说上班比较规律，上下班可以坐公司班车
邢明银
日照钢铁集团 | 机械工程师
节凑较紧张，周末基本单休，五一十一都要值班，搞设备的下班不是很准时，经常加班，没有加班补助
职朋9435379
日照钢铁集团 | ct机械工程师
这边压力还行，也看领导，工作过程中正常检修还好，就怕运行中出故障，需要抢时间，温度比较高，衣服常年汗湿透，厂区里有洗衣房，可以花钱洗工作服
王卄月广土
日照钢铁集团 | 副工长
压力不是很大，因为还没成家,但待遇只能说一般，就刚刚够开销，成家的话应该过得很拮据，毕竟七千块是不会涨，后来的工资比前面来的一年比一年高
最后更新时间：2024-11-25 12:04:59
