职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了海尔集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读海尔集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解海尔集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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海尔集团 | 3g销售顾问
公司就正常的福利，五险一金。相比于其他公司没有什么特别福利，可能因为是销售的关系，其他部门的情况不太清楚。
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海尔集团 | 制冷/暖通工程师
房补按照青岛市的标准，硕士研究生一月600，因为离家很近，没有交通补助，公积金按8%缴纳。优于其他公司的福利就是员工餐比较便宜吧
在海尔集团工作的人90%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上海尔集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在海尔集团工作的人4%的反馈不清楚,78%的反馈有,17%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上海尔集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 销售代表 | 5731 | 15000 | 1000 |
| 销售 | 5334 | 18000 | 1680 |
| 产品经理 | 10287 | 17500 | 6000 |
| 项目经理 | 8759 | 15000 | 5000 |
| 硬件工程师 | 6955 | 14000 | 1500 |
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海尔集团 | cad结构设计工程师
公司一般3年涨工资，工资涨幅大概一千到两千每月的工资，公司的薪酬体系非常完善，基本上可能达到全员公平。
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海尔集团 | 工程总
基本不会涨工资，经济效益好会涨工资平时，涨工资比较难。大公司应酬体系完善。基本不会涨工资，经济效益好会涨工资平时，涨工资比较难。大公司应酬体系完善。
职朋9591685
海尔集团 | cae结构工程师
有年终奖，一般就是一个月工资，看自己的工资等级得到具体数额。这边的薪资体系是这样的，会有季度奖，他的薪资是按年薪发放，月薪加上每一个季度奖，总的来讲就是分阶段机理员工工作。
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海尔集团 | 工艺助理工程师
有年终奖，分两次发，年中发一次，年末发一次，加起来20000左右，加上每月税前工资就是你的年薪，这是工艺助理工程师的水准，年薪9-12w
在海尔集团工作的人33%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,31%的反馈经常晚下班,16%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上海尔集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在海尔集团工作的人47%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,16%的反馈周六周日均加班,18%的反馈周六周日偶尔加班,6%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上海尔集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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海尔集团 | cad结构设计工程师
公司基本上是准时下班的，偶尔加班到七八点钟，年假大概在七天左右，周六加班周天是休息的，单休
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海尔集团 | 5s培训老师
基本很少有休假，平时会议比较多，经常加班，除了过年休假正常，其它法定假都没有休息，而且也没有加班费。
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海尔集团 | cnc工艺工程师
级别很多，分成123456789级，晋升看关系和能力吧，应届生三年内没有晋升机会，可能过几年就可以了的吧。各级别工资差距不是很大，可能一级涨个1000块钱，应该是这样。。。。
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海尔集团 | 产品经理
原职工来谈谈感受，通过校招入职的海信，也憧憬过进入职场如何大刀阔斧，进入企业工作以后，可能是专业对口，刚入职难度其实也能接受，加上在青岛上的大学也比较了解青岛地区的风俗习惯包括人际交往，职场氛围还可以，同事之间相处比较融洽。
职朋用户
海尔集团 | b普工
领导大部分都还行，但是班组长和同事素质参差不齐，平时压力还是很大的，又要抓质量，又要抓速度，产量一年接近翻了一倍，但是工资反而还降低了，大部分人都跑了，我们一个班去了，接近30个，一年后还留在那儿的，应该也就七八个了，同事平时也没法说话，一上班12个小时也就下班路上聊两句
rick
海尔集团 | 结构工程师
部门偶尔有加班，有加班工资。整体节奏还好，周末不加班；职能部 门下班准时，特殊情况加班可以调休。
职朋9728389
海尔集团 | cnc工艺工程师
工作节奏看具体的部门，一般工作强度不算很大。下班不是很准时，周末需要加班，没有加班补助。工作节奏看具体的部门，一般工作强度不算很大。下班不是很准时，周末需要加班，没有加班补助
职朋9676525
海尔集团 | 产品经理
待遇底薪包括奖金其实和现在比起来差不多，如果是专业技能比较高的应届生想要入职感觉应该会提升的快些，职场上的工作不像大城市那样特别快的节奏，每天按部就班更适合想要长期发展，一直待到退休的人。
职朋9676525
海尔集团 | 产品经理
因为个人原因和男朋友异地有结婚的打算，所以在入职满一年以后加上平常在家的时间复习，和男票一起考上了老家的研究生，因为离得太远所以不得不放弃这份工作，以上仅是我个人的经历体验，不过如果是想了解入职后的体验还要看自身情况，毕竟每个人的专业岗位不同，情商处事态度也不一样，把别人的体验安在自己身上也不大现实，不管哪个企业体验都要结合自身。
职朋9713342
海尔集团 | cam工程师
正常情况下工作压力不大。 但是遇到低水平低素质的领导会亚历山大。 压力主要是无休止的架构调整，不好好工作，一天到晚搞形式主义。
最后更新时间：2024-12-22 20:31:57
