知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了徐州市第一人民医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读徐州市第一人民医院的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解徐州市第一人民医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
徐州市第一人民医院 | 1技师
养老金450公积金550。年终奖1000.其他待遇都很少,主要靠奖金生活,奖金绩效跟业绩挂钩,很不固定。记本在7000至14000之间
青城
徐州市第一人民医院 | 内科医师
没有什么特别优于其他公司的福利,五险一金,事业编制,急诊内科主任对人挺好的,相处融洽,工作强度还可以,同事也都比较好
在徐州市第一人民医院工作的人92%的反馈有社保(5险),7%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源:以上徐州市第一人民医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在徐州市第一人民医院工作的人7%的反馈不清楚,78%的反馈有,14%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上徐州市第一人民医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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规培生 | 2500 | 2500 | 2500 |
1技师 | 8000 | 8000 | 8000 |
职朋用户
徐州市第一人民医院 | 1技师
安年资涨工资,很少。主要靠晋升职称才能涨的多一点。绩效系数学徒每三个月涨0.1系数,涨至1封顶,工资体系全医院都一致,可以说比较完善
青城
徐州市第一人民医院 | 内科医师
当时去了三个月就涨工资了,试用期转正之后涨工资了,薪酬体系相对完善,还不错,主要看科室吧,每个科室都不太一样
shducn
徐州市第一人民医院 | 护士
没有,每个月有劳动所得的奖金,考到护师底薪会涨到1800,内科比较忙奖金会高一点,合同制护士第一年1300.不交五险一金不签合同,独立值班以后系数拿0.5,工资高不高看科室,目前在儿科,第一年,没有奖金,听他们说不高
在徐州市第一人民医院工作的人78%的反馈基本准时下班,21%的反馈偶尔晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上徐州市第一人民医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在徐州市第一人民医院工作的人7%的反馈周日经常加班,21%的反馈周六周日均不加班,71%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上徐州市第一人民医院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
shducn
徐州市第一人民医院 | 护士
合同制护士第一年1300.不交五险一金不签合同,独立值班以后系数拿0.5,工资高不高看科室,目前在儿科,第一年,没有奖金,听他们说不高
职朋用户
徐州市第一人民医院 | 1技师
单位休大礼拜,平时下班基本准时,加班无补助,职业假从来没休息过。有事主要靠换班,外地探亲假没听说
青城
徐州市第一人民医院 | 内科医师
医院工作节奏还行,女生可以承受,下班一般都准时,偶尔加班,周六周日轮休,没有加班补助,大多医院应该都没有这个加班补助吧
最后更新时间:2024-09-28 17:53:39