知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了社区卫生服务中心工资待遇相关专题。为您全面统计并解读社区卫生服务中心的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解社区卫生服务中心福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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社区卫生服务中心 | 普通事业人员
五险一金绩效精神文明奖暖补双薪就这些,别的没有了,吃拿卡要是上一代的事,现在年轻人都自尊,还不够丢人的
在社区卫生服务中心工作的人84%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上社区卫生服务中心社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在社区卫生服务中心工作的人4%的反馈不清楚,61%的反馈有,34%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上社区卫生服务中心住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
医师 | 1900 | 2600 | 1200 |
保健护士 | 3000 | 3000 | 3000 |
大家都哈哈
社区卫生服务中心 | 财务会计
没个固定的涨薪时间,涨幅一般300元一个月以内,做事和拿钱没有必然联系,往往越清闲的责任越小,犯错机会越少。年终奖看财政有没有钱,还有就是文件和预算,没有感觉体系特别完善
职朋用户
社区卫生服务中心 | 护士
基本不涨,根据国家的规定有这变化,有时很小,单位比较稳定,挣钱不多,够花就行啦,不能都那么完美的
大家都哈哈
社区卫生服务中心 | 财务会计
年终奖是有的,各种名目繁多的绩效奖励,比如文明单位、年终奖、增量绩效,一般年底发放,大概相当月15薪左右,问题是月工资低,也就年底能发点钱
在社区卫生服务中心工作的人65%的反馈基本准时下班,17%的反馈偶尔晚下班,2%的反馈经常晚下班,8%的反馈轮班(两班倒),6%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上社区卫生服务中心是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在社区卫生服务中心工作的人6%的反馈周六经常加班,6%的反馈周六周日均加班,19%的反馈周六周日偶尔加班,26%的反馈周六周日均不加班,41%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上社区卫生服务中心周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋用户
社区卫生服务中心 | 护士
,基本能准时下班,不加班,年假也能休息,双休,工作时间也是八点到五点,挺好的,不太累,比在大医院好些
亭亭
社区卫生服务中心 | 中医生
初级 中级 副高 每个级别隔几百 不多 在编不在编区别很大 不谈什么晋升吧 每个级别都是两三千左右 区别不大
职朋9528120
社区卫生服务中心 | 保健护士
在编与聘用,工资估计一年下来差一两倍吧,反正挺多的,聘用的就不要讲什么晋升了,基本没什么机会,只有离职换工作。
亭亭
社区卫生服务中心 | 中医生
有事来的时候不顾死活的加班 没事的时候又很闲 周末轮班 基本算补休不算钱 然后补休也没时间补哇 很难批假
职朋9528120
社区卫生服务中心 | 保健护士
工作节奏不快,基本都能准时下班,周末也基本不加班,有那么一两次,遇到上边领导检查加过班,没有补贴。
亭亭
社区卫生服务中心 | 中医生
没什么压力 就是心烦杂事太多而已了 上级不干的都是你的 没有什么明确分工 就是杂事很多 政治任务也很多 经常点赞转发什么的各种任务
职朋9528120
社区卫生服务中心 | 保健护士
工作方面的压力基本上是没有的,非要说那就是工资太低导致的生活压力吧,毕竟没钱啥都难啊,这几年疫情真的好难,真的只是活着不是生活啊。
最后更新时间:2024-01-04 11:40:49