职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中山联合光电科技有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中山联合光电科技有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中山联合光电科技有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
大月亮
中山联合光电科技有限公司 | 结构工程师
房补加上饭补每天有30块钱，但是只有工作日有这些补助，综合计算一个月750左右，有公积金，没有交通补助，停车场可以免费停车，
枫
中山联合光电科技有限公司 | 0电子厂普工
有伙食补贴350元，夜班补贴520元。房补没有，没有交通补贴，没有公积金，没有补充保险，都没有啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
在中山联合光电科技有限公司工作的人75%的反馈有社保(5险),25%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上中山联合光电科技有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中山联合光电科技有限公司工作的人62%的反馈有,37%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中山联合光电科技有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| db制程工程师 | 10500 | 12000 | 9000 |
| 技术储干 | 10000 | 10000 | 10000 |
职朋9788215
中山联合光电科技有限公司 | 技术储干
公司一般1年调薪1次，涨幅约5%-10%，优秀者可达15%-20%。薪酬体系差异大，大公司相对完善，小公司灵活性高但规范性可能不足。具体看行业、公司规模和效益。
枫
中山联合光电科技有限公司 | 0电子厂普工
基本不涨工资，底薪1900，加班费1.5倍，周末加班双倍，有的岗位可以有技术等级，需要考试，1级每个月加几百块钱，有3到4级，3级好像是每半年才能考，考不过要等半年重新考，4级是每1年。有的岗位不需要技术，所以没有技术等级。
在中山联合光电科技有限公司工作的人12%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常晚下班,37%的反馈经常很晚下班,12%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上中山联合光电科技有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中山联合光电科技有限公司工作的人62%的反馈周六经常加班,37%的反馈周六周日均加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中山联合光电科技有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9414346
中山联合光电科技有限公司 | 工艺工程师
加班，加班，加班，无休止的加班，还不让开灯，牛逼牛逼牛逼了，工作日加班，周末加班，法定节假日加班，天天谈奉献谈他们领导那时候多苦多累，你麻麻地。
ㅤ。
中山联合光电科技有限公司 | 储备干部
从来没有准时下班，无脑强制性加班，不加班就威胁说扣工资什么的，干满一年才有年假，没有双休，偶尔都没有休息的，一个月都没有休息的，这样的工厂居然还能得到政府支持
枫
中山联合光电科技有限公司 | 0电子厂普工
早上7点40上班，中午一小时吃饭，下午半小时吃饭时间。每天最少上班10.5个小时，周六必须加班，平时加班1.5倍，周末双倍。。。。。。。。。
最后更新时间：2025-10-06 18:40:47
