知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了美克国际家具股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读美克国际家具股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解美克国际家具股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
安厉AnnLi
美克国际家具股份有限公司 | ui
天津环球部门有班车,公积金不是按照最低的比例缴纳的,公司有盒饭,公司有宿舍,可以免费住好像
在美克国际家具股份有限公司工作的人84%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上美克国际家具股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在美克国际家具股份有限公司工作的人1%的反馈不清楚,80%的反馈有,17%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上美克国际家具股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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商品展示 | 3499 | 5000 | 2500 |
cnc/数控操作员 | 4000 | 4000 | 4000 |
曹忠宝
天津美克国际家私 | ie职员
不涨没有具体时间,不降工资就算你工作表现突出,工资额外得奖励一般都已物质抵扣,比方说免费吃个员工餐厅的盒饭,或者给你个工厂自己做的玩偶或者其他方式。
聪明的一休
美克美家 | 企业综合管理员
没有年终奖,啥也没有,没有钱,没有自由,天天小黑屋批斗,除了死工资没有任何福利待遇,人际关系复杂。
曹忠宝
天津美克国际家私 | ie职员
公司一般现在无年终奖,有的话年底放假前几天发,就是有的话也就是意思意思,800到1000,一般不会有。公司一般现在无年终奖,有的话年底放假前几天发,就是有的话也就是意思意思,800到1000,一般不会有。
在美克国际家具股份有限公司工作的人61%的反馈基本准时下班,17%的反馈偶尔晚下班,14%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上美克国际家具股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在美克国际家具股份有限公司工作的人22%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,27%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周日均不加班,23%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上美克国际家具股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋用户
美克美家 | 商品展示
准时下班,不怎么加班,我偶尔加班同事都会劝我早点休息。年假不了解,双休,但是需要轮休,我是周二周四休息。
安厉AnnLi
美克国际家具股份有限公司 | ui
上8点下5点,中午休息一小时,基本准时下班,周六日目偶尔加班,看岗位吧,工作1-10的年假5天,10年以上年假10天,周末双休,
聪明的一休
美克美家 | 企业综合管理员
没有晋升空间,薪资待遇很差,绩效领导会想办法克扣,拿不到多少钱没事情非常多。 女领导小心眼,天天让加班,下班不让走,班车赶不上,周末加班不给钱,事情多又咋。
Mademoiselle A
美克国际家具股份有限公司 | 人事行政/助理
晋升机会其实是不透明的,而且所谓的入职培训基本也是没有的,各个级别工资在同行业里基本都是算低的。职能岗位的绩效奖金根本就是拿不到的,是和销售业绩也就是公司的业绩挂钩的,拿到也很少不可能拿满。
Mademoiselle A
美克国际家具股份有限公司 | 人事行政/助理
公司有很多待了很多年的老员工,是那种为企业卖命的氛围,公司领导基本的都是非常跟着总公司的步伐走,行业内这是一家大型的企业但是上班节奏不快,工作饱和度不高,不适合长期发展,不推荐年轻人去
一个寥若晨星的少年
美克国际家具股份有限公司 | IE工程师
很好领导不错整体不错工作氛围比较好比较轻松有时工作挺无聊的团队成员也不能错都挺照顾新人
最后更新时间:2024-03-20 10:41:55