职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了贵州盘江精煤股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读贵州盘江精煤股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解贵州盘江精煤股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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贵州盘江精煤股份有限公司 | 矿井技术员
婚前免费住宿不交水电，不同的矿住的不同，具体看有没有空出来的房子。有三个人住三室一厅的，也有两个人一个房间的免费招待所，招待所也是矿上开的所以免费。有五险一金。
Middle兰
贵州盘江精煤股份有限公司 | 财务科长
五险一金，住房公积金，交通补贴，误餐补贴，通讯补贴，降温补助等，福利是不错的，人文关怀好。工伤保险
在贵州盘江精煤股份有限公司工作的人95%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上贵州盘江精煤股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在贵州盘江精煤股份有限公司工作的人4%的反馈不清楚,95%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上贵州盘江精煤股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 技术员 | 7410 | 12350 | 3700 |
| 选矿技术员 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 2级技术员 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 一般财务人员 | 5000 | 5000 | 5000 |
Middle兰
贵州盘江精煤股份有限公司 | 财务科长
有比较完善的薪酬体系，根据工龄，岗位和能力来定。每年都会涨工资，只要好好工作，认真表现，领导会赏识，就会就会有机会涨工资
九天
贵州盘江精煤股份有限公司 | 技术员
有年终奖，一般是看当年的绩效而定，一般是年终发，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括： （一）生产奖； （二）节约奖； （三）劳动竞赛奖； （四）机关、事业单位的奖励工资； （五）其他奖金。
职朋用户
贵州盘江精煤股份有限公司 | 矿井技术员
我在那上班没满一年，因为每天下井感觉比较危险，而且灰尘太大辞职了，年终奖不太清楚。但待遇还是可以的，毕竟国企。
在贵州盘江精煤股份有限公司工作的人38%的反馈基本准时下班,4%的反馈偶尔晚下班,23%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,28%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上贵州盘江精煤股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在贵州盘江精煤股份有限公司工作的人4%的反馈周六经常加班,9%的反馈周日经常加班,42%的反馈周六周日均加班,23%的反馈周六周日偶尔加班,4%的反馈周六周日均不加班,14%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上贵州盘江精煤股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
九天
贵州盘江精煤股份有限公司 | 技术员
工人到矿长有6个级别，3到5年晋升一次。。。。主要看个人能力，还有关系到位不，技术员到矿长的薪资会有百分之二十的提升，但也是多难多得，到副科级以上基本都是年终奖很高了
NoOK
贵州盘江精煤股份有限公司 | 2级技术员
主题专业的，和领导关系搞好，晋升还是有机会的。特别是当你有一个在矿上当领导的亲戚，那就更不用多说了，你就是再差晋升都在等你。
职朋用户
贵州盘江精煤股份有限公司 | 矿井技术员
地点在乡镇，工作节奏较慢；下班准时，但上班时间较长；周末照常上班，无加班费。有事需要提前请假，不忙的话一般好请假，要是有领导检查就需要准备各种资料，难请假。
NoOK
贵州盘江精煤股份有限公司 | 2级技术员
平时比较轻松，也不打卡，基本上事儿做完了就回家，但是如果遇到检查，不管你几点，都要弄完资料才能下班。
NoOK
贵州盘江精煤股份有限公司 | 2级技术员
工作压力不大，就是环境差，平时和领导关系处好一点，然后他们会经常带你去喝酒，这就是矿上的生活，每天有工作就搞工作，没工作就喝酒。
O~~~唛嘎
贵州盘江精煤股份有限公司 | 采矿工程师
有，主要是不能犯错。必须认真踏实干好事情，还要谨防被别人抓住错误。心很累。周六周天矿上也上班，基本没有假期
最后更新时间：2024-01-01 01:17:02
