知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了上海建工工资待遇相关专题。为您全面统计并解读上海建工的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解上海建工福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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上海建工 | 一线施工员
没有 总体而言,施工员的工作时间和强度与项目进度密切相关。在项目关键阶段,可能需要加班以确保工程顺利推进。建议在入职前与公司或项目负责人详细了解具体的工作安排和加班补助政策,以便做好充分准备。
付勇敢
上海建工 | 2级技术员
公司提供多种福利,包括房补、交通补助、公积金和补充保险等。此外,还有员工健康计划、带薪假期、培训和职业发展机会等特别优于其他公司的福利。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 一线施工员 | 5862 | 7900 | 5000 |
| 2级技术员 | 7133 | 12000 | 2000 |
| 专职/安全员 | 8180 | 9000 | 7500 |
| g施工员 | 8000 | 13000 | 6000 |

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上海建工四建集团有限公司 | 土建施工人员
根据职位调整,第一年,第三年和第五年会调整底薪,升为主管拿年薪。薪酬体系比较完整。每次涨幅900-700
会飞的鱼1号
上海建工 | 主管电气工程师
工资待遇是求职过程中很重要的考虑因素,公司一般1年涨工资,工资涨幅大概在2%左右,公司薪酬体系比较完善。
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上海建工二建集团有限公司 | 土木/土建工程员
过年前几天发,3000-1w不等,主要看项目效益和领导意思,领导大方就给的多,年终奖包含了第一季度的月奖金,实际年终奖要打五折。
小学生98年
上海建工 | 专职资料员
有年终奖的,好像项目上的人相对来说平时奖金多一些,年底就少一些,部门里平时少,年终多好多,项目上的话年终是1万。
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上海建工 | 专职/安全员
项目上没有下班,跟工人一起放假,机关里应该是有年假的和双休的,至于加班的情况不太清楚,毕竟也没去过
付勇敢
上海建工 | 2级技术员
公司实行标准工作时间,通常是朝九晚五。是否加班视项目需求而定,但公司提倡工作与生活平衡,尽量避免无意义的加班。员工享有法定年假,具体天数根据工龄而定。休息日为双休,确保员工有充足的休息时间。

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上海建工 | 二级预算员
级别100人,晋升很慢,其他级别情况不清楚,可能比较多,管理还是看个人能力,关键还是看个人能力,关键还是看个人能力
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上海建工一建集团有限公司 | 技术员
领导层,部门负责人,项目负责人以及各部门负责人,公司晋升机会还可以,各个级别的工资差异不是特别大,奖金数量不一样
职朋9715934
上海建工一建集团有限公司 | 技术员
工作氛围和团队都挺好的,年轻人挺多的,容易相处,公司领导们也都提供平易近人的,有不懂得东西都可以请教他们,不管是工作上还是生活上的问题
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上海建工 | 施工员
氛围活跃,团队执行强。氛围很好,同事都很好相处,特别热情,都比较照顾新人,没有 公司同事热情,对新来的的照顾,对新人言传身教,不会觉得被孤立公司团队额氛围好。项目上领到一般为区域经理或者项目经理。岗位职责明确
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上海建工 | 一线施工员
作为一家大型建筑企业,上海建工集团承担了众多重大工程项目,施工员的工作节奏通常较为紧张。施工员需要在施工现场进行管理和协调,确保工程进度和质量。这意味着在项目关键阶段,可能需要投入更多时间和精力。
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上海建工二建集团有限公司 | 土木/土建工程员
很慢,偶尔有事加班严重,无事不加班。周六周天选一天加班,没有补助,没有加班费,忙的时候一个月无休也正常,工作时间比较自由,一天工作时间标准是7小时
职朋9693748
上海建工一建集团有限公司 | 2级技术员
压力大。在项目每天加班,像打鸡血一样,工作像催命一样,各种会议开不完一样,项目领导太多,不团结,各有各的想法
🐮 三分
上海建工一建集团有限公司 | 施工员
其实都是一些常见的压力,属于施工单位行业里常见的,所以也不算特别有压力,多学习提升自己就好了
最后更新时间:2025-10-24 09:15:57