知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了世联行工资待遇相关专题。为您全面统计并解读世联行的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解世联行福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
小奇
世联行 | 主策划
有话费补贴、社保、公积金,其他没有,没什么特别优于其他公司的福利,如果考虑去,还是多对比几家代理公司,问清楚提成怎么算,中原提成好一点
抹零
世联行 | 销售
有佣金奖励跟其他的一些月奖金,平时节假日的一些节日福利,和其他公司相比可能工作环境比较高大上,而且接触到的人脉和东西比较多吧
在世联行工作的人92%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上世联行社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在世联行工作的人4%的反馈不清楚,88%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上世联行住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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地产销售 | 2500 | 2500 | 2500 |
小奇
世联行 | 主策划
一年有一次加薪晋级机会,一般1-2年晋级一次,如果人员流动大,1年1次也有可能,主要是提成不稳定,跟项目阶段还有领导都有关系
多肉
世联行 | 助理评估师
一般很少涨工资,更多的是和你参加的项目分红决定的,如果项目比较大,公司回款较多,那么这个月的工资也就多一些
职朋用户
世联行 | 销售经理
公司有年终奖,10000~30000不等,每年年终奖励发放和提成一起,年底福利和开工福利都有,很及时发放,年终红利,逢年过节都有福利发放
小眼1
世联行 | 销售内勤
别的岗位不知道,内勤岗没有年终奖,公司没有年终奖就不存在啥时候发了哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
在世联行工作的人21%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,37%的反馈经常晚下班,26%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上世联行是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在世联行工作的人21%的反馈周六经常加班,6%的反馈周日经常加班,38%的反馈周六周日均加班,16%的反馈周六周日偶尔加班,7%的反馈周六周日均不加班,9%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上世联行周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋用户
世联行 | 直销顾问
9.00到6.00。四五六朝九晚九。逢周二休。没年假可言。想请假调休难上加难。工作时间算是弹性,领导是某部分可以的,会帮你跟客,但培训就感觉不到自己到位
Luna
深圳世联行地产顾问股份有限公司 | 财务主管
虽然是双休,但经常加班。作为财务特别是月初结账的时候,加班比较多。上班时间9点半到晚上6点半,中间休息一个半小时。但加班可选是调休还是加班工资,加班工资按劳动法来,这点比较好。
淮上布衣
世联行 | 高级策划师
策划师—高级策划师—区域策划经理,基本没啥晋升机会,各级别工资差别不大,具体看项目销售情况
职朋用户
世联行 | 前期策划师
公司岗位级别有四五级吧,晋升机会一般一年一次,工资水平不高,相比其他来说不是很好,但是专业
园园
世联行 | 房产项目文员
工作同事之间都比较友好,但是很多关系户,代理公司受制于开发商,经常替开发商走流程官僚主义极强,佣金分配不明确,文员工资低,只适合工作一年,长期发展无晋升空间
小齐
世联行 | 策划
还可以了,总体不错,但是现在不如以前了,公司业绩下滑严重,现在还是个学习的地方了,刚刚毕业来可以
淮上布衣
世联行 | 高级策划师
工作节奏看项目情况。下班时间、加班情况都是根据项目节点来看,一般情况下不用加班。如果碰到比较忙的时候像开盘就需要几班加点了。 没有加班补助一说
小奇
世联行 | 主策划
大部分时间都在项目,关键看甲方的要求,如果跟甲方处好关系就没事,公司对考勤要求不高。周末的话不需要去公司,关键还是看项目需求,没加班补助
淮上布衣
世联行 | 高级策划师
就个人感觉来说工作压力还行,每周都有很多的报表要做,公司也会不定期举行专业培训。要说压力吧更多的还是代理行业面临的整体处境,
抹零
世联行 | 销售
比较大,压力看上面任务下发。有时候下发的销售目标没达成就得经常加班,邀约客户,或者是出去拓客,再不行的话通过加班没办法解决的话,那就要被劝退了
最后更新时间:2025-01-08 10:43:11