知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了武钢工资待遇相关专题。为您全面统计并解读武钢的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解武钢福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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武钢 | 车间工人
福利很好,五险一金足额繳纳,交通有补助,但不高,每月30多元,有企业补充医疗保险,逢年过节都有礼品发放,
在武钢工作的人93%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,0%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上武钢社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在武钢工作的人3%的反馈不清楚,85%的反馈有,11%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上武钢住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
工程师 | 6436 | 12000 | 3000 |
调度 | 5000 | 5000 | 5000 |
2d设计师 | 5000 | 5000 | 5000 |
技术研发人员 | 6000 | 6000 | 6000 |
2级技术员 | 5000 | 5000 | 5000 |
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武钢集团 | 公司普通职员
很难很少涨工资,不论效益好坏,不过领导们涨工资你是不知道的,多为变象上涨,以奖金立名目计发,部门领导们(副处级)的薪 一般在40万左右
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武钢 | 车间工人
公司有年终奖,2000元~3000元,一般在春节前发,不同岗位年终奖不同,管理岗位要高些,领导更高有兑现奖,从几万到几十万
在武钢工作的人69%的反馈基本准时下班,9%的反馈偶尔晚下班,7%的反馈经常晚下班,0%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),10%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上武钢是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在武钢工作的人20%的反馈周六经常加班,0%的反馈周日经常加班,2%的反馈周六周日均加班,28%的反馈周六周日偶尔加班,28%的反馈周六周日均不加班,19%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上武钢周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
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武钢 | 管理人员
能准时下班,工作职责明确,管理规范。人性化管理,严格遵守国家的各项规定,劳资、待遇严格规范,我在事业单位基本不加班,任务紧急会加班,每年休年休,每周双休,工作规范。
职朋用户
武钢 | 财务人员
公司工作时间早八点晚四点,基本不加班,遇到突发事件会加班,不过完善的办公系统,让加班并不麻烦,年假充足,很有幸福感,有双休,国企还是很好的,
张伟彬
武钢 | 电仪工程师
工作氛围轻松,没有领导会因为犯错把你怎么样,相对对人非常的宽容,比私企小国企好很多,公司的中层干部有小部分还是非常有能力的
职朋8335717
武钢 | 工程师
工作氛围比较好,公司领导差别比较大,总体来说都是国企的老领导,年龄偏大。思维比较守旧。眼光不够长远。
wu691112
武钢 | 车间工人
工作节奏一般,没有那么紧张,经常会加班,加班有收入,但加班费不高,都在指标计奖内,单独的加班费很少
最后更新时间:2024-10-08 17:08:23