上海拉夏贝尔服饰股份有限公司 - 求职必读

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了上海拉夏贝尔服饰股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读上海拉夏贝尔服饰股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解上海拉夏贝尔服饰股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

目录
福利待遇 福利补贴 社会保险 住房公积金
工资收入 月工资统计 工资涨幅
工作时间 是否准时下班 周末是否加班
上班大家说 晋升机会 工作节奏 工作压力
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福利待遇

福利补贴

上海拉夏贝尔服饰股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

职朋用户
上海拉夏贝尔服饰股份有限公司 | 供应商管理

按规定正常缴纳五险一金,没有什么补贴,节假日有福利,办公环境不错,自己的办公大楼,办公大楼在服装行业算高大上

哈哈哈火
上海拉夏贝尔服饰股份有限公司 | 董事会办公室主管

几乎每个月都有不同品牌的样衣可以买。还会分享内购券,大概一年1000块这样。节日有金额不等的补贴。每个月都有绩效奖,多劳多得。

社会保险

在上海拉夏贝尔服饰股份有限公司工作的人85%的反馈有社保(5险),14%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上上海拉夏贝尔服饰股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在上海拉夏贝尔服饰股份有限公司工作的人11%的反馈不清楚,85%的反馈有,3%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上上海拉夏贝尔服饰股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资

所有上海拉夏贝尔服饰股份有限公司工资待遇(共31条)

工资涨幅

上海拉夏贝尔服饰股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

职朋用户
上海拉夏贝尔服饰股份有限公司 | 供应商管理

工资很准时,每个月10号发工资,遇到节假日和周末,会提前在工作日发工资,薪酬体系还算完整,工资涨幅不大,年终奖根据个人年终绩效

哈哈哈火
上海拉夏贝尔服饰股份有限公司 | 董事会办公室主管

公司业绩不好,禁止涨工资,呆的时间不长,不知道以前工资的涨幅如何。薪酬体系是否完善很难定义啊,要问人力资源的老大啊!!!!!!

工作时间

是否准时下班

在上海拉夏贝尔服饰股份有限公司工作的人34%的反馈基本准时下班,26%的反馈偶尔晚下班,30%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上上海拉夏贝尔服饰股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在上海拉夏贝尔服饰股份有限公司工作的人4%的反馈周六经常加班,13%的反馈周六周日均加班,45%的反馈周六周日偶尔加班,27%的反馈周六周日均不加班,9%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上上海拉夏贝尔服饰股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

上班大家说

晋升机会

上海拉夏贝尔服饰股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

卡卡彤
上海拉夏贝尔服饰股份有限公司 | 资产采购

级别比较多,晋升有点慢,经理级别以上的工资很高,下面员工级别的也还可以 每年有1到2次的涨薪机会,年终奖根据销售业绩来,最后的时候能拿到14薪资

工作节奏

上海拉夏贝尔服饰股份有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

职朋用户
上海拉夏贝尔服饰股份有限公司 | 供应商管理

快节奏,需要处理的事情较多,所以同时可以学到的东西也多,周末不需要加班,加班没有补助,下班时间根据你工作内容来定

卡卡彤
上海拉夏贝尔服饰股份有限公司 | 资产采购

节奏比较轻松,准时下班,有班车,有弹性的工作时间,总体来说不需要加班,就是遇到一些项目比较紧急的时候需要偶尔加个班,但是并不是很多,品牌部门加班的比较多,加班没有补助,加班时间可以作为调休时间

工作压力

上海拉夏贝尔服饰股份有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

卡卡彤
上海拉夏贝尔服饰股份有限公司 | 资产采购

工作压力不大,领导级别的都很不错,就是个别部门高层不太好相处 公司环境轻松,办公室轻松快乐,没有级别上的压力,总体来说在这上班是挺开心的

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最后更新时间:2023-10-25 12:22:56