职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了长春迪瑞医疗科技股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读长春迪瑞医疗科技股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解长春迪瑞医疗科技股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
信念与思考
长春迪瑞医疗科技股份有限公司 | 仪器工艺工程师
有公积金其他福利都没有，没注特别优于其他公司的福利。没走房补，没有补充险，没有交通补助，逢年过节没有福利
在长春迪瑞医疗科技股份有限公司工作的人93%的反馈有社保(5险),6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上长春迪瑞医疗科技股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在长春迪瑞医疗科技股份有限公司工作的人6%的反馈不清楚,86%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上长春迪瑞医疗科技股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| ie工艺师 | 4500 | 4500 | 4500 |
| 安全员和设备管理员 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 1号台操作员 | 3600 | 3600 | 3600 |
| 销售 | 5400 | 5400 | 5400 |
Chris
长春迪瑞医疗科技股份有限公司 | 销售
基本不涨工资。看领导心情。提离职有可能涨。底薪在长春算还可以的，负责大市场完成任务后收入还可以，但是大多数人都不能完成。
德力凯张13602576369
长春迪瑞医疗科技股份有限公司 | 国内售后工程师
每1-2年能涨工资涨幅500-1000，还是看能力和人脉，感觉还是有薪酬体系的，公司很大，人很多。流动性也大。产品线也增加了。
Chris
长春迪瑞医疗科技股份有限公司 | 销售
没有年终奖。只会年底发提成，完成任务全额奖金，没完成拿一半。导致有的人完成自己市场任务还没有别人负责大市场没完成任务的奖金多。
在长春迪瑞医疗科技股份有限公司工作的人52%的反馈基本准时下班,35%的反馈经常晚下班,11%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上长春迪瑞医疗科技股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在长春迪瑞医疗科技股份有限公司工作的人52%的反馈周六经常加班,29%的反馈周六周日偶尔加班,17%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上长春迪瑞医疗科技股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
德力凯张13602576369
长春迪瑞医疗科技股份有限公司 | 国内售后工程师
公司8点到5点，偶尔加班。产线和研发的可能加班多一点，年假没休过，据说有。忙的时候就是单休，不忙的时候都是双休的
职朋8582921
长春迪瑞医疗科技股份有限公司 | 机械工程师
非常多，大概三个级别，经理，主管，员工机会还可以，至于工资是保密的，没有办法直说，但是经理最高，主管比员工多不太多，也有的多很多，因为员工之间工资差异大。
大灰狼
长春迪瑞医疗科技股份有限公司 | 研发员
工作氛围还可以，压力较大，很锻炼人，无加班费，不强制加班，但是任务量在那摆着，到5点下班时间，下班的人很少。家族式企业，公司领导要求严格。
职朋8582921
长春迪瑞医疗科技股份有限公司 | 机械工程师
好好好，非常好，团结友爱，互相帮助，，领导非常好，平易近人，承担责任，就是任务分配不均匀，还是一家不错的公司，
信念与思考
长春迪瑞医疗科技股份有限公司 | 仪器工艺工程师
随时迎接杂七杂八任务，领导比员工都多，各种任务没脑子乱安排，一个工作还没完成，另一个任务就来了，都着急，着急让你干完放在那落灰
最后更新时间：2024-02-23 22:30:11
