知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了杭州先临三维科技股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读杭州先临三维科技股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解杭州先临三维科技股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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杭州先临三维科技股份有限公司 | 实习生
实习生宿舍有偿提供,有餐补,离闻堰镇生活区有段距离。有生日福利。有员工活动休息区,有零食。晚上加班会有额外的餐补津贴。
在杭州先临三维科技股份有限公司工作的人71%的反馈有社保(5险),28%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。

数据来源:以上杭州先临三维科技股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在杭州先临三维科技股份有限公司工作的人71%的反馈有,28%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上杭州先临三维科技股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 供应链专员 | 10000 | 10000 | 10000 |
鲁~
杭州先临三维科技股份有限公司 | 机械工程师
通常第二年的3月份评估薪资情况,涨幅75%-15%;公司薪酬体系健全,五险一金等都有的;申请专利,做项目都有激励的
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杭州先临三维科技股份有限公司 | 实习生
实习试用3个月结束前已离开公司,多久涨工资未知,工资涨幅未知,薪酬体系完善程度未知。和杭州同行业相比工资会稍低
鲁~
杭州先临三维科技股份有限公司 | 机械工程师
3个月,通常1月份评估年终奖情况;春节前发放;基本部分是3个月;但是还有别的激励,比如专利激励,实用新型是1000,发明是3000;项目奖波动较大,不好讲
在杭州先临三维科技股份有限公司工作的人57%的反馈基本准时下班,42%的反馈偶尔晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上杭州先临三维科技股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在杭州先临三维科技股份有限公司工作的人42%的反馈周六周日偶尔加班,57%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。

数据来源:以上杭州先临三维科技股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
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杭州先临三维科技股份有限公司 | 实习生
八点半上班,五点半下班,中间午休。研发晚上偶尔会加班。周末一般不加班,加班有补助。工作节奏还可以。
最后更新时间:2025-01-05 02:32:05