知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了银座集团股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读银座集团股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解银座集团股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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银座集团股份有限公司 | 经理
无,过年过节有相应的福利待遇,不过按国家标准,不是太多,换算是可以吧。挺好的。不过没有其他什么福利可言了,起码得话补餐补都是没有的。
少壮不努力老大就后悔
银座集团股份有限公司 | 财务主管
公积金按实际发放工资缴纳,比例按国家标准。双休,很少加班,压力很小。双节有过节费,产假不辞退,生日福利300元。
在银座集团股份有限公司工作的人88%的反馈有社保(5险),5%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上银座集团股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在银座集团股份有限公司工作的人76%的反馈有,23%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上银座集团股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
java | 6350 | 6350 | 6350 |
3c计划管理专员 | 4000 | 4000 | 4000 |
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银座集团股份有限公司 | 经理
无,一完整无,过年过节有相应的福利待遇,不过按国家标准,不是太多,换算是可以吧。挺好的。不过没有其他什么福利可言了,起码得话补餐补都是没有的。
少壮不努力老大就后悔
银座集团股份有限公司 | 财务主管
公司一般不涨工资,除非级别上升,但是升一个级别很难,5年也难升一级,除非找关系或者高学历。本科以上可以顺利晋升。薪酬体系很不完善
在银座集团股份有限公司工作的人56%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,6%的反馈经常晚下班,12%的反馈轮班(两班倒),6%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上银座集团股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在银座集团股份有限公司工作的人12%的反馈周六经常加班,31%的反馈周六周日均加班,18%的反馈周六周日偶尔加班,18%的反馈周六周日均不加班,18%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上银座集团股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
小邦
银座集团股份有限公司 | 一般财务人员
员工到组长到主管,机会很少,员工工资1800,组长2000主管2400-2500,县城工资很低不如地级市,周末无休班,平常休班
小邦
银座集团股份有限公司 | 一般财务人员
工作氛围还可以,超市工作人员女性居多,相处方式比较好。领导还可以,对于福利待遇这一块给的比较好,没有对员工进行大的处罚,一般都是通报批评啥的
稍等一课
银座集团股份有限公司 | 商场楼层主管
工作节奏不算快,每天完成各项数据分析表格比较多,下班基本都按点下班偶尔会玩下班,周末不需要加班,加班没有补助
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银座集团股份有限公司 | 经理
无无,过年过节有相应的福利待遇,不过按国家标准,不是太多,换算是可以吧。挺好的。不过没有其他什么福利可言了,起码得话补餐补都是没有的。
稍等一课
银座集团股份有限公司 | 商场楼层主管
工作压力相对小一点,压力主要是来自于各项售卖商品的任务,比如一些红酒任务,食用油的售卖任务,礼盒任务
最后更新时间:2024-01-23 22:58:12