百威(中国)销售有限公司 - 待遇点评 | 求职必读

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了百威(中国)销售有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读百威(中国)销售有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解百威(中国)销售有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

目录
福利待遇 福利补贴 社会保险 住房公积金
工资收入 月工资统计 工资涨幅
工作时间 是否准时下班 周末是否加班
上班大家说 晋升机会 工作氛围 工作压力
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福利待遇

福利补贴

百威(中国)销售有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

职朋9548185
百威(中国)销售有限公司 | 渠道营销

夏天有高温费,会随工资一起发。公司还有补充商业保险很不错,看牙可以报销,拔智齿很划算。销售还会有一定的补贴,包括通讯补贴和交通补贴。

社会保险

在百威(中国)销售有限公司工作的人75%的反馈有社保(5险),25%的反馈都没有,具体见以下统计图。

数据来源:以上百威(中国)销售有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在百威(中国)销售有限公司工作的人75%的反馈有,25%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上百威(中国)销售有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
3g销售代表550055005500
渠道营销680068006800
市场销售业务员450045004500

所有百威(中国)销售有限公司工资待遇(共8条)

工资涨幅

百威(中国)销售有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

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百威(中国)销售有限公司 | 业务代表

每年都有涨薪的机会,幅度大概在500左右吧,体制完善,但是你要是没有点手段,你想涨工资就跟开玩笑一样

工作时间

是否准时下班

在百威(中国)销售有限公司工作的人50%的反馈基本准时下班,50%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上百威(中国)销售有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在百威(中国)销售有限公司工作的人25%的反馈周六经常加班,25%的反馈周日经常加班,50%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。

数据来源:以上百威(中国)销售有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

上班大家说

晋升机会

百威(中国)销售有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

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百威(中国)销售有限公司 | 销售代表

公司分为三个级别 M1销售代表M2小组组长M3区域经理,公司有很好的培训机构,也有很多项目,但是对于学历要求严格,分为红星跟非红星,红星就是本科学历,学习的机会多领导重视,非红星就是本科以下的学历 M1的工作大概4000左右 M2的工资大概6000左右M3的工资大概10000左右,有灰色收入从上到下

工作氛围

百威(中国)销售有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

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百威(中国)销售有限公司 | 销售代表

工作氛围还是不错的,一年一次团建,公司的领导一般都是给下层画饼,无论你工作做的多还是做的少,做的好还是做的坏,只要会巴结就可以了,能力只是一部分

工作压力

百威(中国)销售有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

职朋9548185
百威(中国)销售有限公司 | 渠道营销

工作压力还是比较大的。销售岗位会有业绩的压力和市场竞争的压力。渠道营销的岗位更多的是市场规划和助力生意发展提供营销解决方案,会有比较大的压力

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最后更新时间:2024-03-28 10:00:07