知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了金石教育工资待遇相关专题。为您全面统计并解读金石教育的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解金石教育福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
在金石教育工作的人78%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,6%的反馈都没有,12%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上金石教育社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在金石教育工作的人15%的反馈不清楚,51%的反馈有,33%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上金石教育住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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清风与你
金石教育 | 中学教师
公司涨工资比较慢,没有一个具体的数,主要是看个人的能力,涨幅大概500左右。公司薪酬体系比较完善,就是分的很细而且容易因为一些小问题扣工资
优雅梨
金石教育 | 初高中语文老师
涨幅500吧,很多年或者几年?市场行情需要涨工资的时候就涨吧,不一定。但是有工龄工资,每干一年,工龄工资就多100,这个还是挺好的。
优雅梨
金石教育 | 初高中语文老师
无,总部会有年终奖吧,校区一般没有。既然没有年终奖,更不用说什么时候发了。总部年终奖根据不同岗位,不同业绩,每个人发的也不太一样。
在金石教育工作的人34%的反馈基本准时下班,34%的反馈偶尔晚下班,17%的反馈经常晚下班,13%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上金石教育是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在金石教育工作的人10%的反馈周六经常加班,10%的反馈周日经常加班,55%的反馈周六周日均加班,6%的反馈周六周日偶尔加班,6%的反馈周六周日均不加班,10%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上金石教育周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
爱蔻
金石教育 | 学管师
3个月一调底薪 考核非常不人性化 提成每个月压30% 年前放假最后一天才发 中途离职一分不给 是我待过最不正规最垃圾的公司 空有其名
职朋用户
金石教育 | 学管师
团队勾心斗角,总监就不咋地,下面员工能团结哪里去?你要是性格好,也会变得暴躁,丝毫不夸张,你随便问一个在金石做过的你就知道了
szlzpy
金石教育 | 教育咨询师
团队根本搭建不起来,领导对任何事都是敷衍的态度,工作压力挺大的,还挣不到钱,所以人员流动量很大,基本工资都维持不了员工的基本生活,也没有任何的福利待遇,这样的公司连人都留不住,还有什么发展
爱蔻
金石教育 | 学管师
加班没有加班费不说 还不能调休 垃圾 周末上12小时班 无任何补助 压榨劳动力 五险一金按最低标准交
佩奇123
金石教育 | 中学教师
平时上晚班,但经常举办各种活动,集备等就要占据上午时间,晚上要上课,所以就导致经常上通班,另外加班没有补助。
爱蔻
金石教育 | 学管师
大 业绩要求 同事勾心斗角 没有团结氛围 晋升没有四五年不要想 呵呵 标准的996 毫无人性化 工资这块儿非常不正规 压工资 中途离职不给
佩奇123
金石教育 | 中学教师
学科老师刚开始有点压力,差不多一年后,基本熟悉了所教学科的基本知识和考点,就没大压力了。还有一点是校区的卫生由老师打扫,如果没打算或者打扫不干净就要扣钱。
最后更新时间:2024-01-04 18:09:40