东电一公司 - 待遇点评 | 求职必读

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了东电一公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读东电一公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解东电一公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

目录
福利待遇 福利补贴 社会保险 住房公积金
工资收入 月工资统计 工资涨幅
工作时间 是否准时下班 周末是否加班
上班大家说 晋升机会 工作氛围 工作压力
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福利待遇

福利补贴

东电一公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

猛男111111gzdfg
东电一公司 | 电气技术员

6险一金其他没有,工地上自己付钱吃饭,会给你点补助但是恨少,公司比较扣,比起其他公司福利待遇少很多,除非你有亲戚在可能会好一点,不然一般没有

社会保险

在东电一公司工作的人66%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,6%的反馈都没有,20%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上东电一公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在东电一公司工作的人13%的反馈不清楚,73%的反馈有,13%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上东电一公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
部门主任100001000010000

所有东电一公司工资待遇(共18条)

工资涨幅

东电一公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

36永恒
东电一公司 | 一般科员

公司薪酬体系完善,单人员流动性相对较大,工程师以上适中,再往上流动性较小,工作岗位相对比较有竞争性,挑战性,能力强的人会很快升职,工资涨幅依据职称及岗位进行评定,每3-5年会有职称评定

工作时间

是否准时下班

在东电一公司工作的人58%的反馈基本准时下班,8%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上东电一公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在东电一公司工作的人25%的反馈周六经常加班,41%的反馈周六周日均加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上东电一公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

上班大家说

晋升机会

东电一公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

职朋用户
东电一公司 | 技术员

共24个岗级每级分三小岗 项目上晋升快但是会非常累 现场施工机会相对行政类大 本科生技术员岗位级别为7.1 基本工资2506 每提升一大岗上涨幅度200元左右

职朋用户
东电一公司 | 安全资料员

资料员、专工、副部长,部长,副经理、经理,资料员3000元,专工6000元,副部长6000元,部长8000元,副经理10000元,经理不知道,反正得挺多钱

工作氛围

东电一公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

职朋用户
东电一公司 | 技术员

氛围差负能量大 团队之间基本无法合作 领导自私双标 且存在严重的贪污腐败现象 用人不当导致的现场问题比比皆是

职朋用户
东电一公司 | 安全资料员

不太好,岁数大的不爱干活,都是年轻人干,氛围充满了利益和奸诈。公司项目经理太抠了,克扣工人,节假日不放假

工作压力

东电一公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

猛男111111gzdfg
东电一公司 | 电气技术员

压力很大,但如果国外项目的话压力就一般,会好一点,国内项目的压力会很大工资业挺少,刚开始的时候,你可以把公司当作跳版来对待

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最后更新时间:2024-01-03 16:53:58