杭州中美华东制药 - 待遇点评 | 求职必读

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了杭州中美华东制药工资待遇相关专题。为您全面统计并解读杭州中美华东制药的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解杭州中美华东制药福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

目录
福利待遇 福利补贴 社会保险 住房公积金
工资收入 月工资统计 工资涨幅 年终奖
工作时间 是否准时下班 周末是否加班
上班大家说 晋升机会 工作氛围 工作节奏 工作压力
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福利待遇

福利补贴

杭州中美华东制药有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

职朋用户
杭州中美华东制药有限公司 | 药事服务

有房补,公积金,年终奖比较好,上班自由,不用打卡上班,自己安排时间就可以了。底薪加奖金,收入很弹性。

两个大棒槌
杭州中美华东制药有限公司 | 药物研发

福利很好,经常发东西,米面油等,还有营养费,水果卡,市民卡等,过年过节会有很多东西发放下来。足够平时应用,公司还有食堂。

社会保险

在杭州中美华东制药工作的人95%的反馈有社保(5险),4%的反馈都没有,具体见以下统计图。

数据来源:以上杭州中美华东制药社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在杭州中美华东制药工作的人95%的反馈有,4%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上杭州中美华东制药住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
医药代表6347170002300
药品销售120001200012000
人事内勤500050005000

所有杭州中美华东制药工资待遇(共33条)

工资涨幅

杭州中美华东制药一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

职朋用户
杭州中美华东制药有限公司 | 药事服务

公司一般要几年才会涨一次工资。但我们一般不在乎底薪的,主要是看自己做的业绩,靠奖金和年终奖过日子。薪酬体系完善

Miss Little
杭州中美华东制药有限公司 | 药学服务专员

要看做出的成绩来决定是否涨工资,但是公司福利特别好,薪酬体系也完善,总体就是非常好了,给公司打一百分

年终奖

杭州中美华东制药有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

Miss Little
杭州中美华东制药有限公司 | 药学服务专员

没干够一年没到年终,我也不太清楚,有肯定是有,具体多少不太清楚没干够一年没到年终,我也不太清楚,有肯定是有,具体多少不太清楚

工作时间

是否准时下班

在杭州中美华东制药工作的人75%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,5%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上杭州中美华东制药是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在杭州中美华东制药工作的人10%的反馈周六经常加班,10%的反馈周六周日均加班,30%的反馈周六周日偶尔加班,50%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。

数据来源:以上杭州中美华东制药周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

上班大家说

晋升机会

杭州中美华东制药的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

灵1包
杭州中美华东制药有限公司 | 临床医药代表

业务员,主管,大区经理,行政大区经理,机会不多,毕竟现在大家都做得好好的,领导工资很高,而且费用下来的特别慢

工作氛围

杭州中美华东制药工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

灵1包
杭州中美华东制药有限公司 | 临床医药代表

领导有点懵,屁事特别多,喜欢让你在医院搞到大半夜,而且每个星期开一次会,不管你在哪里,出差过来开一天会,

工作节奏

杭州中美华东制药工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

明亮亮
杭州中美华东制药有限公司 | 产线班组长

公司节奏不快,毕竟是老国企过来的,下班基本准时的,周末看情况,有时需要加班有时不需要,有加班费的,对于公司新边的人是非常合适不过了

职朋用户
杭州中美华东制药有限公司 | 药事服务

有销售任务,上班时间很自由,都是自行安排时间。周末和节假日都可以不上班。不用加班的,所以不存在加班费一说。

工作压力

杭州中美华东制药工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

明亮亮
杭州中美华东制药有限公司 | 产线班组长

这里工作挺好的,压力没有私人企业压力大,不会说出现什么996这种情况,主要压力还是来自公司的创新和变革吧!很多东西都要去适应,适应过来就好了

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最后更新时间:2024-01-08 13:43:48