宁波银亿集团有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2025-03-10 13:32:26

宁波银亿集团有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有9位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2019年),宁波银亿集团有限公司平均工资为5362元/月,其中42%的工资收入位于区间4000-5000元/月,28%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计,宁波银亿集团有限公司年终奖平均2894元。 宁波银亿集团有限公司员工分享说:异地员工前两年每月有1000元房补、公积金和社保基数都比较高,春节、五一等假期有600-800不等的过节费,每月100元话费额度,生日有200元的蛋糕卡。

工资待遇列表(共9条)
  • CSR工资待遇(秦皇岛,2013年)

    2015-01-23 | 银亿集团

    工资待遇:

    工资收入 基本工资:2000元
    五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班 每周工作天数:5天
  • 大运会安保专员工资待遇(宁波,2019年)

    2020-01-14 | 宁波银亿集团有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4350元 年终奖:500元
    五险一金 不清楚有没有社保 住房公积金:不清楚
    上班时间 轮班(两班倒) 周六经常加班
  • 财务人员工资待遇(宁波,2018年)

    2019-04-04 | 宁波银亿集团有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:8000元 年终奖:8000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    异地员工前两年每月有1000元房补、公积金和社保基数都比较高,春节、五一等假期有600-800不等的过节费,每月100元话费额度,生日有200元的蛋糕卡。

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    工作节奏不快,偶尔需要加班,早上八点半上班,下午五点半下班,中午有两个小时休息吃饭时间,但周六上午需要上班,每周工作五天半,无加班补助。

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    涨工资时间和幅度无明确规定,取决于公司业绩情况,五险一金较为完善,按全年平均月工资定社保和公积金基数。

  • 财务总监工资待遇(宁波鄞州,2019年)

    2019-05-05 | 银亿集团

  • 面点工资待遇(宁波,2018年)

    2019-12-31 | 宁波银亿集团有限公司

  • 出纳工资待遇(宁波,2018年)

    2018-12-25 | 银亿集团有限公司

  • 会计工资待遇(宁波,2011年)

    2014-11-17 | 宁波银亿集团有限公司

  • 贸易员工资待遇(墨西哥,2013年)

    2014-02-19 | 宁波银亿集团有限公司

  • 仓管员工资待遇(宁波北仑,2013年)

    2013-09-09 | 宁波银亿集团有限公司

  • 房产置业顾问工资待遇(宁波海曙,2012年)

    2012-11-10 | 银亿集团

    1   共 1 页
    上班时间(宁波银亿集团有限公司 ,共7条分享)
    • 是否准时下班(共7人分享) 其中4人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共7人分享) 其中6人说周六经常加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共1人分享) 其中1人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共3人分享) 平均有9天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共3人分享) 其中2人说 5.5天 逐条查看
    五险一金(宁波银亿集团有限公司 ,共 8条分享)
    • 是否有保险(共8人分享) 其中7人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共8人分享) 其中6人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(宁波银亿集团有限公司 ,共6 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共2人) 其中2人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共4人) 其中2人觉得 有点后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共2人) 其中1人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共2人) 其中1人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共2人) 其中1人说 一般还可以 逐条查看
    宁波银亿集团有限公司 - 员工说待遇
    宁波银亿集团有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    异地员工前两年每月有1000元房补、公积金和社保基数都比较高,春节、五一等假期有600-800不等的过节费,每月100元话费额度,生日有200元的蛋糕卡。
    此信息由宁波银亿集团有限公司员工[财务人员]分享于2019年02月
    宁波银亿集团有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    涨工资时间和幅度无明确规定,取决于公司业绩情况,五险一金较为完善,按全年平均月工资定社保和公积金基数。
    此信息由宁波银亿集团有限公司员工[财务人员]分享于2019年02月
    宁波银亿集团有限公司招聘工资
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