杭州依维柯汽车变速器有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2019-07-03 10:53:24

杭州依维柯汽车变速器有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有8位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2018年),杭州依维柯汽车变速器有限公司平均工资为5285元/月,其中33%的工资收入位于区间3000元/月以下,33%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分析数据统计,杭州依维柯汽车变速器有限公司年终奖平均4875元。

工资待遇列表(共8条)
  • 车间操作工工资待遇(杭州,2017年)

    2019-07-03 | 杭州依维柯汽车变速器有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:2500元 年终奖:3000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 轮班(三班倒) 周六周日均不加班
  • IT工程师工资待遇(杭州萧山,2013年)

    2015-04-11 | 杭州依维柯汽车变速器有限公司

    工资待遇:

    工资收入 基本工资:2800元 津贴补助:200元 绩效工资:3500元 年终奖:1000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六周日均不加班 每周工作天数:5天
  • 财务分析员工资待遇(杭州,2018年)

    2019-06-22 | 杭州依维柯汽车变速器有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:6000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    是的。原因:地理位置位于鸿兴路上,不太偏,但是位于工业区内,周边没有什么娱乐设施与逛的地方。整体而言,工作内容看职位与情况,看具体情况吧。公司是合资公司,存有股东方派系争夺。

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    当时所在团队整体而言,工作氛围和团队相对比较轻松。工作分工明确,但是因制度相对不是特别完善,出现临时工作与任务时,时间较紧迫。领导平易近人,十分nice。总经理比较操心操力

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    岗位级别大概分为普通职员 主管 副经理 总经理 总监 ,领导挺多的。公司老员工较多,经营时间挺长的,合资公司,大领导大多是股东方派遣,其他领导离职情况较少,晋升空间有限。级别工资相差较大,底层员工薪资不高,中层一般,高层挺高的

  • 工艺员工资待遇(杭州,2018年)

    2018-02-08 | 杭州依维柯汽车变速器有限公司

  • 工艺工程师工资待遇(杭州萧山,2017年)

    2017-02-24 | 杭州依维柯汽车变速器有限公司

  • 数控车工工资待遇(杭州萧山,2014年)

    2014-09-09 | 杭州依维柯汽车变速器有限公司

  • 采购员工资待遇(杭州萧山,2012年)

    2012-09-18 | 杭州依维柯汽车变速器有限公司

  • 装配工工资待遇(杭州萧山,2011年)

    2012-08-30 | 杭州依维柯汽车变速器有限公司

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    上班时间(杭州依维柯汽车变速器有限公司 ,共 8条分享)
    • 是否准时下班(共5人分享) 其中3人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共5人分享) 其中3人说 周六周日均不加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共3人分享) 其中3人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共5人分享) 平均有4天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共6人分享) 其中5人说 5天 逐条查看
    五险一金(杭州依维柯汽车变速器有限公司 ,共 8条分享)
    • 是否有保险(共8人分享) 其中7人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共7人分享) 其中5人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(杭州依维柯汽车变速器有限公司 ,共4 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共2人) 其中2人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共4人) 其中2人觉得 有点后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共2人) 其中1人说 非常好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共2人) 其中2人说很不满意 逐条查看
    • 能否学到东西?(共2人) 其中1人说 能学到一点 逐条查看
    杭州依维柯汽车变速器有限公司 - 员工说待遇
    杭州依维柯汽车变速器有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    岗位级别大概分为普通职员 主管 副经理 总经理 总监 ,领导挺多的。公司老员工较多,经营时间挺长的,合资公司,大领导大多是股东方派遣,其他领导离职情况较少,晋升空间有限。级别工资相差较大,底层员工薪资不高,中层一般,高层挺高的
    此信息由杭州依维柯汽车变速器有限公司员工[财务分析员]分享于2019年06月
    企业网络招聘工资概况
    • 杭州依维柯汽车变速器有限公司2015年12月发布职位计量主管,杭州薪酬: 1元/小时信息来源: 51job
    • 杭州依维柯汽车变速器有限公司2014年3月发布职位供应链经理,江苏南通市薪酬: 2001到3000信息来源: 中华英才网

    最后更新时间:2019-07-03 10:53:24