公司过节都会发放过节费，300-1000元不等，有住房公积金、车辆油补。六一儿童节还会给有孩子的发放福利费。

公司每年都会调整薪资，销售人员主要还是看个人负责客户的业绩及人均消费。薪酬体系比较完善。

公司工作节奏需要看领导了，有的领导管理比较严格节奏比较快。下班基本准时，周六需要上班。只有过节有加班工资，但是加班费比较少。

根据销售额完成的体量，薪酬很完善，最主要看负责的是什么客户，客户同期高，如果能完成就能万吧，增长是增长奖金。公司相对体系不错，有的工资高，有的负责小客户的工资就不太高了，希望能够帮到你们。

未来前景一般，这两年ad钙系列增长较快，但是老品其他的就有下滑趋势，新品推动不太理想。主要就是老品，公司一直再改革但是目前效果爱你不太理想，整体氛围还不错。人员都还好吧，业务人员流动性较大。

开始起码能保证基本的收入，在娃哈哈两年时间，锻炼还是比较大的，人员氛围比较好，经常性的聚餐，领导层也都是一起努力，都是为了市场，目前娃哈哈对于我个人而言整体都有提升，对于自己以后的发展很有帮助。