工作压力一般般，更多的是自己给自己的压力。如果想闲也可以很闲，但是如果想忙就会很忙，完全看个人

加班有补助，按照工作需要加班，原则上不加班。工作节奏比较紧密，主要工作时间多在沟通和调配，做报告上

这里有很多机会往外跑和接触不同的国家制度，适合想在公司陈鑫留存的话，会学习到很多东西，成为系长还可以公司报销emba课程

公司里其实最重要还是部门与部门之间的交流算少。其次，公司的出游活动较少。所以部门与部门之间的人员沟通少。

工资一般是每年7月份涨一次，涨幅是基本工资的8%。工资的薪酬体系是比较完善的，是03年建的新公司，到现在已经有16年的时间。内部制度还是比较完善。

有年终奖。年终奖分7月，9月，12月发，7月跟9月分别是3000跟6000，12月是6000。所以综合算下来是15000左右，第二年是18000。所以不用担心年终奖的问题，它工资跟年终奖也是安计时算的。如果做得多年终奖我就多。