五险一金，没有其他福利，过节有过节费，一般年底是一千，公司整体的文化氛围不错。各车间的管理人员和车间工人的关系都不错，工资计算相对来说比较公平。

下班准时，周六加工，工作节奏不是很快，感觉不是很累，没有加班补助，一般都是计件工资。公司整体的文化氛围不错。各车间的管理人员和车间工人的关系都不错，工资计算相对来说比较公平。

我就是车间工人，工资是按计件的，每月按计件工时领工资，多干多领，对于工人来说不存在定期涨工资的说法。整体薪酬体系对一线操作工人来说不够完善，缺少对应的职业规划和个人能力考评及升迁等。