江苏苏微软件技术有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2024-05-14 17:04:40

江苏苏微软件技术有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有5位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2017年),江苏苏微软件技术有限公司平均工资为4000元/月,其中100%的工资收入位于区间4000-5000元/月。 江苏苏微软件技术有限公司员工分享说:没有,只有基本的五险一金,有节假日送粽子和月饼什么的,还有过年的100块苏果的购物卡,其他的就没有了,房补,交通补助,补充保险是不可能的,这辈子都不可能的

工资待遇列表(共5条)
  • 出纳实习生工资待遇(南京浦口,2015年)

    2015-03-31 | 江苏苏微软件技术有限公司

    工资待遇:

    工资收入 基本工资:1800元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班 每周工作天数:5天
  • 软件测试工程师工资待遇(南京,2017年)

    2018-11-08 | 江苏苏微软件技术有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    没有,只有基本的五险一金,有节假日送粽子和月饼什么的,还有过年的100块苏果的购物卡,其他的就没有了,房补,交通补助,补充保险是不可能的,这辈子都不可能的

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    工作节奏还行。不忙的时候正常下班,如果项目周期紧,就要加班,周末偶尔加班,加班的话一般选择其中一天。至少在我走之前是没有加班补贴的,加班时长可变为带薪请假时长。

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    一年涨两次,但一般一人一年就只涨一次。涨幅500-1500之间,500的较多。算完善吧?就是要提交申请,然后等一级一级的往下批,时间比较久,还有部分人不能提薪。工资也比其他公司少,但是不拖欠工资。

  • 软件工程师工资待遇(上海,2004年)

    2013-03-29 | 江苏苏微软件技术有限公司

    工资待遇:

    工资收入 基本工资:8000元 加班工资:0元/小时 津贴补助:600元 绩效工资:1000元 年终奖:16000元
    五险一金 有社会保险(5险) 住房公积金: 福利补贴:600元
    上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 每年带薪年假:7天 每周工作天数:5天
  • 行政助理工资待遇(南京,2010年)

    2012-12-20 | 江苏苏微软件技术有限公司

  • 硬件工程师工资待遇(苏州,2012年)

    2012-11-03 | 江苏苏微软件技术有限公司

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    上班时间(江苏苏微软件技术有限公司 ,共 5条分享)
    • 是否准时下班(共4人分享) 其中2人说 偶尔晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共4人分享) 其中3人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共1人分享) 其中1人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共3人分享) 平均有5天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共4人分享) 其中3人说 5天 逐条查看
    五险一金(江苏苏微软件技术有限公司 ,共 5条分享)
    • 是否有保险(共5人分享) 其中5人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共4人分享) 其中3人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(江苏苏微软件技术有限公司 ,共3 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共2人) 其中1人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共1人) 其中1人觉得 有点后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共2人) 其中2人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共2人) 其中2人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共2人) 其中1人说 一般还可以 逐条查看
    江苏苏微软件技术有限公司 - 员工说待遇
    江苏苏微软件技术有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    没有,只有基本的五险一金,有节假日送粽子和月饼什么的,还有过年的100块苏果的购物卡,其他的就没有了,房补,交通补助,补充保险是不可能的,这辈子都不可能的
    此信息由江苏苏微软件技术有限公司员工[软件测试工程师]分享于2018年10月
    江苏苏微软件技术有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    一年涨两次,但一般一人一年就只涨一次。涨幅500-1500之间,500的较多。算完善吧?就是要提交申请,然后等一级一级的往下批,时间比较久,还有部分人不能提薪。工资也比其他公司少,但是不拖欠工资。
    此信息由江苏苏微软件技术有限公司员工[软件测试工程师]分享于2018年10月
    江苏苏微软件技术有限公司招聘工资
    • 江苏苏微软件技术有限公司于2015年05月发布职位教学部经理 ,南京 -浦口区薪酬:8001-10000元/月信息来源:网络招聘
    • 江苏苏微软件技术有限公司于2015年04月发布职位软件外包业务副总 ,南京薪酬:10001-15000元/月信息来源:网络招聘

    最后更新时间:2024-05-14 17:04:40