一年一次，一般是在9月份涨薪，工资涨幅与自己的能力有关，能力越强加的越多 1000左右 加薪体系不好，一个科室加薪就怎么多，别人加的高，注定有人会加的少。公司薪酬体系完善，有5险一金，有住宿 相当于大学那种宿舍。设计与现场工人住宿是分开的

8点到晚上4.50 下班准时 偶尔加班加班一小时70一个月20到30个小时左右，每天只能加两个小时，还是可以的 一年5天假 干满一年多一天上限是15天 还是蛮不错的 双休 有时候周六会加班，伙食差了一点

日企做电动工具的 做的电动工具还是很达标的，期间会设计到很多非标设计的概念，有些科室压力比较大，有些还好，每个科室与每个科室不同，学到的东西也不同，非标设计学到的很多

开发部是一年涨一次，平均涨薪1千多吧，挺好吧。涨薪根据科内考核，考试，科长初步决定，以及小日子顾问审批决定。

①目前就来干了一年，纯混，也能经常加个班混混加班费啥的，还不错吧，毕竟还算新人，干不了太难的设计点，也只能能接受打杂了 ②中午午休半小时，去掉吃饭时间，唉~ ③开发部上班不让掏手机 保密

有，年底呗，阳历年后2/10。我第一年入职，7月份来，到2月左右发了年终奖，就3千多，可能是因为我经常请假吧，所以不算多，但有点也挺好。还不错吧，这公司，一般大家干个两三年“毕业了就跑

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