雅芳（中国）有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间：2024-11-01 00:41:48

雅芳（中国）有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有71位圈友现身分享，根据网友分享统计，雅芳（中国）有限公司平均工资为10096元/月，其中62%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计，雅芳（中国）有限公司年终奖平均7642元。

工资待遇列表(共71条)

销售代表工资待遇(南京，2020年)
2022-02-09 | 雅芳（中国）有限公司
工资待遇：
工资收入月薪:6000元年终奖:3000元
五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间基本准时下班周六周日均不加班
assistant工资待遇(上海，2019年)
2021-08-31 | 雅芳（中国）有限公司
工资待遇：
工资收入月薪:6500元年终奖:6500元
五险一金只有商业保险有住房公积金
上班时间基本准时下班周六周日均不加班
公司及待遇点评：
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
岗位同一般外企一样，assistant，specialist，supervisor，ABM,BM,SBM,AD,D，晋升机会不大
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
压力还好不大，基本只要有能力，有输出可以cover的，人际关系相对简单，处理好各部门之间的关系就好
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
工作节奏相对适中，下班时间基本准时，具体看个人效率周末不需要加班，Assistant级别申请加班可以有补助
城市经理工资待遇(南宁，2021年)
2021-04-30 | 雅芳（中国）有限公司
工资待遇：
工资收入月薪:11000元年终奖:11000元
五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间基本准时下班周六周日偶尔加班
公司及待遇点评：
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
晋升还可以，能接受异地派遣会更有机会。基础业务岗位SR的工资也在7000左右底薪+补贴不加销售提成。做的好的基本销售人员月薪可以过万。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
根据销售节奏调整休息，弹性工作，以结果为导向。公司不提倡加班文化，但是同时这要求出成绩，所以高效很重要。另外就是遇到大型活动是一定会加班的。
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
大环境不好，公司销售业绩压力比较大。外企管理细致，工作能力要求比较全面。还是存在一定的职业压力
cqc检验员工资待遇(广东，2020年)
2020-11-05 | 雅芳（中国）有限公司
ka销售经理工资待遇(南宁兴宁，2018年)
2020-02-17 | 雅芳（中国）有限公司
业务区域经理工资待遇(南宁江南，2020年)
2020-02-17 | 雅芳（中国）有限公司
需求分析员工资待遇(上海，2017年)
2019-01-28 | 雅芳（中国）有限公司
销售经理工资待遇(柳州，2018年)
2018-10-08 | 雅芳中国
硬件工程师工资待遇(广州，2018年)
2018-07-23 | 雅芳（中国）有限公司
主管工资待遇(济南，2015年)
2017-12-01 | 雅芳

工资收入	月薪:6000元年终奖:3000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

工资收入	月薪:6500元年终奖:6500元
五险一金	只有商业保险有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

工资收入	月薪:11000元年终奖:11000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班