福建上润精密仪器有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有17位圈友现身分享,根据网友分享统计,福建上润精密仪器有限公司平均工资为6685元/月,其中75%的工资收入位于区间6000-8000元/月,25%的工资收入位于区间8000-10000元/月。 福建上润精密仪器有限公司员工分享说:公司岗位通常分基层、中层、高管三级,晋升机会因规模而异,大公司晋升通道明确但周期长。薪资范围:基层8-15万/年,中层20-50万,高管50万+,具体因行业和地区浮动。
2025-04-10 | 福建上润精密仪器有限公司
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:6000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
2020-02-23 | 福建上润精密仪器有限公司
| 工资收入 | 月薪:5000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
2020-01-03 | 福建上润精密仪器有限公司
| 工资收入 | 月薪:6000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
压力不大,同事们都很亲和,领导没有架子 主要压力还是来自业绩,自己的业绩直接影响最终的薪资。公司有保底,还算可以。 主要压力还是来自业绩,自己的业绩直接影响最终的薪资。公司有保底,还算可以。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?节奏比较舒缓,下班准时,偶尔加班。一年不到五次加班需求。加班有补助或调休。 主要压力还是来自业绩,自己的业绩直接影响最终的薪资。公司有保底,还算可以。 主要压力还是来自业绩,自己的业绩直接影响最终的薪资。公司有保底,还算可以。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?级别:总经理-经理-普通职员-车间员工 晋升机会有一些,偏向技术岗 技术岗在1万左右,普通科室在4K-6K,车间6K左右,车间加班时长多
2019-06-20 | 福建上润精密仪器有限公司
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最后更新时间:2025-11-10 09:37:50