几乎没有听说涨工资，有些人六年没有涨工资。大部分工资就是入职工资（基本工资50%+50%绩效工资），绩效考核非常严格，绩效工资几乎无法拿全。一般绩效系数为0.8左右，有时会是0,也就是只能拿一半的工资。技术人员绩效极其苛刻。薪酬体系看起来完善，但也只是扣款体系完善而已。

公司一直在走下坡路，产品技术逐步淘汰，前景不是很乐观。和市场同类公司相比的优势就是人力资源成本很低，几乎没有开发成本，技术处于行业中等偏下水平。整体产品占有率从统治地位到一般地位，占有率下降很多。

加入公司的原因是看起来说的很好(被骗入坑），跑路成本太高。公司的严苛制度让人更容易适应新环境，习惯了执行力，也同时学会了很多能力，例如甩锅能力，如果不会这个能力，你的工资就被扣完了。

公司各项制度建全，有双休、婚假、产假、五险一金等，夏天有高温补贴。 公司是做自动化，智能化产品的，市场前景很好，公司领导是个能力很强的人。 公司可以争对你的专业和优势给你发挥的平台和空间。

一般一年涨一次，还会根据岗位的调整进行工资的涨幅，工资的涨幅根据岗位的不同和对公司贡献的大小来决定，公司有完善的薪酬体系

公司的未来发展前景非常好，我们有优秀并勇于拼搏的团队，有专业能力强的开发及销售人员。在行业中处于领先地位。

工作压力肯定是有的，压力就是动力，就是的前进的冲击力，就看您以什么心态去对待了，只要您认认真真按公司的制度要求执行，工作做顺了，压力自然而然对您说什根本没什么。

公司的工作节奏比较快，工作量没有多少，只要你高效完成自己的本职工作就可以准时准点下来，情况特殊时周末偶尔会有加班，加班会有加班费和餐补，也可以换休，这都是也可以的。

很适合专业能力强，处事态度稳重，肯学肯干，想要一个能提供自己发挥平台，有战斗力，勇于拼博的，确确实实想长期稳定工作的欢迎您来公司，一起加入我们的团队。