武汉东浦信息技术有限公司
武汉东浦信息技术有限公司 武汉东浦信息技术有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有13位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2019年），武汉东浦信息技术有限公司平均工资为6602元/月，其中44%的工资收入位于区间4000-6000元/月，22%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，武汉东浦信息技术有限公司年终奖平均8500元。 武汉东浦信息技术有限公司员工分享说：岗位岗级目前刚搞改革，分的比较细致，参考华为那套； 公司还是比较重视个人能力的，但是没有东风系的关系，不会有什么职位上晋升的机会； 各个级别的工资差别并不算大，其实是吃大锅饭，只有高层领导或持有股份的人收入高。
ASP.NET软件工程师工资待遇(武汉，2018年)
2020-08-26 | 武汉东浦信息技术有限公司
| 工资收入 | 月薪:4000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
功能顾问工资待遇(武汉，2019年)
2019-08-26 | 武汉东浦信息技术有限公司
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:10000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
压力很大： 1、公司内部管理政策一大堆且并不合理 2、公司项目通常质量不高，工作量大且金额少，只有拼命压榨员工 3、公司内部甩锅文化盛行，通常遇到问题只有自己解决
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？公司领导推崇狼性文化，鼓励加班，自入职来几乎没有几天是准时下班的； 周末根据项目进度需要，看情况加班，通常是需要周六加班的； 从来没有加班补助，部分项目可以报销加班餐。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？适合从学校刚毕业的学生来这里锻炼能力，不适合长远发展。公司喜欢能做实事的人，对个人综合能力要求较高。
abap开发工资待遇(武汉，2016年)
2018-04-27 | 武汉东浦信息技术有限公司
| 工资收入 | 月薪:4500元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
基本没有基本都是最基础的，但是东浦的五险一金的上缴比例比一般民营公司要高一些，但是工资比较低，其他部门还好一点，商品化SAP部门出差严重
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？如果不出差的部门适合养老，比较轻松基本下班就走，但是还是分部门的。公司工资比较低，如果进去，需要谈好工资
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？工作压力分部门说，商品化部门的工作压力比较大，主要是出差比较多，东风公司的需求调整比较多
2015-07-04 | 武汉东浦信息技术有限公司
2015-01-09 | 武汉东浦信息技术有限公司
2014-11-13 | 武汉东浦信息技术有限公司
2014-11-04 | 武汉东浦信息技术有限公司
2014-06-04 | 武汉东浦信息技术有限公司
2014-05-29 | 武汉东浦信息技术有限公司
2013-09-26 | 武汉东浦信息技术有限公司
| IT项目经理
1对1面试 | 数据分析师
群面 | JAVA开发工程师
1对1面试 | abap程序员
群面 | 管理咨询顾问
群面 | 实习生
最后更新时间：2021-09-18 16:40:09
