公司经济福利是没有的，但是特别能锻炼人，锻炼各个方面的能力，如果能吃苦的人来也会学到很多东西。

工作节奏比较弹性，人性化，可以根据工作任务的轻重缓急自行安排，下班准时，不加班不存在加班补助。

公司成立不久，第一年是没有的，以后有没有也不清楚了，一般还是会有的，根据能力来定的吧，应该是。

工作压力不大，主要的压力来自于生活，毕竟位置较偏远一些，对年轻人来说不是很方便，主要是出行不方便。

工作节奏比较弹性，能够根据自己的任务安排调节工作进度，下班也准时，不会加班就不存在加班补助。

能够忍受得住在农村生活并且习惯于在农村生活的人，能够吃苦，也习惯跟周围年龄大一些的聊天。