涨幅不大。薪酬体系不完善，小单位，看老板心情，可以跟老板谈薪水，但上涨空间很小。员工离职率特别高，招聘困难。

加班特别特别多，老板看到员工准时下班就难受。平时加班，周六日也加班，加班是一种企业文化，你不加班就等着被撵走。

当时毕业没有合适工作。临时过去工作了一段时间。不是个好单位，也许是行业关系，不建议去，特别辛苦和压榨。

岗位级别只分组员和组长。没有什么完善的晋级通道，也没有晋升机会。引进的大学生做合成大概四千左右，组长八千。

不愿意推荐朋友过来。公司很小，没有什么学习机会，没有福利。加班频道且没有加班费，加班是必须的，不加会被开掉。

同事们都还可以，大多数是刚毕业没有找到工作过来过度的大学生。入职前三个月不给交保险。领导人还可以，就是不太爱惜人才，基本秉承着你爱留不留的态度。