房补，交通补助，补充保险没有。 公积金12%高比例缴纳。 加班时间选择比较自由，得到良好的锻炼。 学习空间和发展空间大

每一年都有一次涨工资。 涨幅根据绩效根据职级不等，还要看有没有升职。 如果升职，会加的比较多，30%左右，如果是没有升职，大概是500元左右。 如果职级低的同事，可能会相应更少。

公司工作节奏比较忙，平日经常要加班，周末也要加班。 但是更偏自愿一点，因为 这个看各自情况，加班是有加班费的，所以就是可以为了赚更多钱，主动的选择加班工作。

当时是急于离开原单位，所以在大地方有个工作就不错了。帮助很大，让我步入了集成电路制造这个行业，让我的职业翻开了新的篇章。

一年涨一次，几百块钱吧。虽说是正常班，但是很多都选择加班，不然工资就很低。一个月税前12K的工艺至少有2K是加班或者值班所得。

前景一般，产品竞争力不怎么样；优势体现在有完整的产业链，从设计到封装都有但是也正是如此，才能没有办法在某个方面做的很精。处于行业中下游。

百分之12的公积金、五险、过节费或者过节福利、食堂低价工作餐（难吃但很便宜，早饭非常丰盛），年终尾牙、年终奖励

公司的节奏很快，压力也很大，下班基本上能够准时，周末偶尔要加班，加班有补助但加班有限制时间上限，超过上限再加班就是免费的

公司一般1年涨次工资，工资的幅度大概百分之三到百分之十左右吧，具体的要依据你在部门里面的考核情况