中宅装饰工资待遇,在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享,根据网友分享统计,中宅装饰平均工资为0元/月。
2019-06-16 | 中宅装饰
| 工资收入 | 月薪:400元 年终奖:200元 |
|---|---|
| 五险一金 | 不清楚有没有社保 无住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周天轮班 |
2019-07-21 | 中宅装饰
| 工资收入 | 月薪:1200元 年终奖:1000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
没有,但是过年有小长假,没有保险,没有补助,没有公积金,没有什么大的福利,偶尔搞一下活动,偶尔组织一下活动。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?沟通能力变强,学会抗压,学会沟通技巧,感受到了竞争感,印象最深刻的事情就是每天早上开早会,开会的时间很多,感觉自己赚不到钱。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?没客户资源,竞争大,赚不到钱,压力大,以后怕市场饱和,我想做一个安稳的职业,不想各奔东西的在社会中游走。
2018-09-17 | 中宅装饰
| 工资收入 | 月薪:2200元 年终奖:2000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
据说现在南宁的全包发展得不是很好,优势在于是本地的公司,在行业中处于领先的地位吧,至少在全国已经有十几家分公司了,规模还是蛮大的
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围很好,公司也经常举办一些员工关怀和团价活动。公司的领导,反正业务类型的只要你业务做得好你就可以做领导,后勤的领导我也不知道怎么评价,反正我是觉得大部分的管理层都不能成为“领导”,应该叫组长....
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?员工流动性很大,但是一般销售型的公司人员流动性都很大,至于长期发展嘛,装饰行业发展得好不好还是市场的决定性比较大
最后更新时间:2019-07-21 09:53:46