公司有各类补贴、五险一金都是正常购买的，还有就是公司每个月底都发购物卡，还有带薪年假，还有公费出国游啥的

工作节奏相对较快，一是处在一线城市，公司对于员工的个人效率要求都较高，下班还是比较准时的，职责范围内工作完成可以准时下班；周末偶尔是要加班的，是大小周制，加班是有加班工资，在薪酬中包含

有的，职能岗位年终奖是四薪，年终奖会在次年的1月和7月分两次发放，当然这个四薪是根据年度月均实发工资来核算的

一方面是公司的企业文化是比较好的，让我们在职场中更加真诚待人，先人后己，也更加职业化；另一方面，公司的用人遵循六不唯，内部晋升都是通过公开透明的竞聘，没有经验不要紧，重要的是有计划有决心，自己之前就是通过竞聘晋升了。

总部职能岗位每年八九月的时候会固定加薪，根据上年度的工作结果评定涨幅不一，大致在20%上下。

有的，年终奖是年度月均工资的四倍，比如你去年12个月实发公司共12万，那么年终奖就是4万，然后一月份发一半七月份发一半。

公司未来发展还是比较不错的，一方面未来是存量房市场，公司做二手房买卖租赁都比较有未来；另一方面公司大力发展线上线下一体化E2E平台，既打破了传统行业模式的弊端又保留了行业的根本服务。

工作氛围比较真诚、活跃，大家基本都是年轻人，所以相对沟通比较没有隔阂。公司领导能力挺强，接触起来也比较简单，没有什么官架子~

只能岗位流动性不大，首选面试比较严格能够进入的一般都是比较有能力的，加上文化氛围薪资待遇都比较不错，所以大家基本都会长期发展。