工程师 经理 高级经理 总监 总经理 晋升机会不多，总监及以上级别都是上海总部人，没关系很难晋升，各级别工资不详

最近几年人员流动性大，离职的多，如果公司能够扭转业绩还是可以的，长期发展还需要看后续发展情况了，公司整体待遇和外企很相似，比较遵守劳动法

工作氛围分部门，项目前期压力会比较大，对于正常量产的车型和发动机压力相对小一些，团队氛围主要看高级经理的为人了，有好有坏

维修工是C级比普工高2级，5年以上的才能晋升。每天时间很赶，吃饭时间不算加班费但是要检修设备，下班后也不算加班费也要检修设备，都算义务加班。

不适合，维修工是C级比普工高2级，5年以上的才能晋升。每天时间很赶，吃饭时间不算加班费但是要检修设备，下班后也不算加班费也要检修设备，都算义务加班。

领导不把人当人看，之前听同事说有班组长动手打过人的，一个故障问题可以整你一个月，就是每天不给你好脸色有点问题就骂你，甚至故意为难你，就是要让你不舒服，里面能干的都是背负房贷，要养老婆孩子的，跟领导的关系是奴隶跟奴隶主之间的样子。