公司涨薪难， 绩效一等二等或者 职级提升才会涨工资， 职级提升是涨工资最多的，但是也比较难。 公司核心员工提升较快，其他员工晋升较难， 适合躺平的企业

餐补、洗衣、国庆节假日福利、劳保福利、扶贫福利、通信福利、旅游福利、交通福利、年假多 干活少， 福利总计4W+

公司整体不是很忙，周末均不加班，节假日正常放， 一年假日很多，工作10年估计一年可以放二十多天， 还有旅游疗养金，非常棒，如有机会建议进入

公司从1.1-5.1岗位，每半年表现优秀的员工有一次升岗的机会。2.1岗工资7000-8000，2.2岗工资8000-10000，一年17薪左右，各种福利和晋升渠道较为完善。

流动性较大，业务能力不是很强，业务部门不管市场或者技术都经常出差，毕竟是运营商的子公司，专业能力不是很强，但是优点是不缺钱，不担心公司亏损，但是行业地位不是很高，全靠移动支持。如果家里没有关系，想要往上走的，长期发展不太合适。如果想要稳定的，还是比较推荐。

工作氛围一般，一个部门人比较多，优秀的名额就这么多，同事之间也存在勾心斗角，毕竟是国企，领导拉帮结派也比较正常。公司领导一般，比较喜欢加班学习，还要强迫你加班学习，美其名曰是为你好，其实就是想在领导面前表现自己team的勤奋。